شروط الخدمة

اخر تحديث: 1 أكتوبر 2024

ملاحظة بشأن النسخة المترجمة:لراحتك، قد يوفر موقع Talent.com نسخًا مترجمة من المستند التالي. في حالة تعارض هذه النسخة المترجمة مع النسخة الإنجليزية، سيتم تطبيق النسخة الإنجليزية من المستند الموجودة على www.ca.talent.com.

حول شروط الخدمة لدينا

مرحبًا بك في موقع الويب والخدمات عبر الإنترنت الخاصة بـ Talent.com ("Talent.com" أو "نحن" أو "نا").

هذه هي شروط الخدمة ("شروط الخدمة") التي بموجبها نجعل مواقعنا الإلكترونية وتطبيقات الهاتف المحمول الخاصة بنا ومنتجاتنا وخدماتنا الأخرى عبر الإنترنت (معا ، "موقعنا الإلكتروني" أو "خدماتنا") متاحة لك. تتضمن شروط الخدمة هذه سياسة الخصوصية و Cookie Policy، والتي تم تضمينها هنا بالإشارة إليها وتشكل جزءا من اتفاقية ملزمة بينك وبيننا ("الاتفاقية"). في كل مرة تستخدم فيها أيا من خدماتنا أو تصل إليها ، فإنك تفعل ذلك بقبول هذه الاتفاقية. إذا كنت لا تقبل هذه الاتفاقية أو لا تفي أو تمتثل للأحكام المنصوص عليها في هذه الاتفاقية ، فيجب عليك عدم استخدام خدماتنا.

نحن نحتفظ بالحق في تغيير هذه الاتفاقية (بما في ذلك سياسة الخصوصية وسياسة ملفات تعريف الارتباط) في أي وقت عن طريق إخطارك على النحو المنصوص عليه في هذه الاتفاقية. إن استمرارك في استخدام الخدمات بعد هذا الإشعار يشكل موافقتك على الاتفاقية المعدلة. نحتفظ أيضًا بالحق، في أي وقت ولأي سبب، دون أي مسؤولية أو إشعار لك، في تعديل أو إيقاف كل أو جزء من خدماتنا أو تحصيل أو تعديل أو التنازل عن أي رسوم مطلوبة لاستخدام الخدمات.

إذا كنت فردًا يبحث عن عمل أو معلومات التوظيف، سواء كنت مستخدمًا مسجلاً أم لا ("الباحث عن عمل")، فإن شروط الخدمة هذه تشكل اتفاقية بينك وبين Talent.com Inc. إذا كنت فردًا أو شخصًا اعتباريًا تبحث عن الباحثين عن عمل أو تتطلع إلى إتاحة فرص العمل والمعلومات للباحثين عن عمل، نيابة عنك كصاحب عمل أو نيابة عن آخرين، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، كوكالة ("أصحاب العمل" ")، تشكل شروط الخدمة هذه اتفاقية بينك وبين كيان Talent.com التالي:

• Talent.com Inc.، إذا كنت مقيمًا في كندا؛
• Talent.com USA Inc.، إذا كنت مقيمًا في الولايات المتحدة؛
• Talent.com France Sàrl، إذا كنت مقيمًا في فرنسا؛
• Talent.com Jobs Limited، إذا كنت مقيمًا في المملكة المتحدة؛
• Talent.com Europe Sàrl، إذا كنت مقيمًا في سويسرا أو في أي مكان آخر في العالم.

نحن نقدم خدماتنا للباحثين عن عمل وأصحاب العمل (يُشار إليهم بـ "المستخدمين" و"أنت" و"الخاص بك"). إذا كنت ترغب في الاستفادة من خدماتنا بأي صفة بخلاف الباحثين عن عمل أو صاحب العمل، فيجب أن يكون لديك اتفاقية كتابية مسبقة معنا قبل القيام بذلك.

إذا كنت تستخدم خدماتنا كباحث عن عمل، فيرجى مراجعة القسم أ - شروط الخدمة للباحث عن عمل بعناية والقسم ج - شروط الخدمة لجميع المستخدمين. يحتوي القسم أ.10 على اتفاقية تحكيم إلزامية وتنازل عن الدعاوى الجماعية التي تنطبق على جميع المطالبات المقدمة من الباحثين عن عمل المرفوعة ضد Talent.com في الولايات المتحدة. يرجى قراءتها بعناية.

إذا كنت تستخدم الخدمات بصفتك صاحب عمل، فيرجى مراجعة القسم ب - شروط الخدمة لأصحاب العمل والقسم ج - شروط الخدمة لجميع المستخدمين بعناية.

أ. شروط الخدمة للباحثين عن عمل

يوفر موقع Talent.com للباحثين عن عمل إمكانية البحث عن فرص عمل في قاعدة بياناته باستخدام محرك البحث عن الوظائف الخاص به ("البحث عن عمل")، لتلقي معلومات حول فرص العمل عبر رسائل البريد الإلكتروني أو الرسائل الإلكترونية عند الاشتراك في خدمة تنبيه الوظائف ("التنبيهات الوظيفية") وللعثور على المعلومات المتعلقة بالوظيفة، مثل بيانات الرواتب وبيانات ضريبة الدخل وغيرها من المعلومات ذات الصلة بسوق العمل باستخدام مجموعة متنوعة من الأدوات. يمكن للباحثين عن عمل أيضًا التقدم للوظائف باستخدام خدماتنا. بعض هذه الخدمات متاحة فقط للمستخدمين المسجلين والبعض الآخر متاح لجميع المستخدمين، سواء كان لديهم حساب ملف تعريف Talent.com أم لا.

1. إنشاء حساب الملف الشخصي للباحث عن عمل

يقدم Talent.com طرقًا متعددة لإنشاء حساب ملف تعريف Talent وتصبح مستخدمًا مسجلاً لخدماتنا ("حساب الملف الشخصي").

سيتم إنشاء حساب ملف شخصي لك تلقائيًا عند الاشتراك في خدمة تنبيهات الوظائف لدينا أو عند التقدم لوظيفة من خلال موقعنا الإلكتروني. إذا لم تعد ترغب في أن يكون لديك حساب ملف شخصي نشط معنا، فيمكنك حذف حسابك في إعداداتك.

يمكنك إنشاء حساب ملف شخصي يدويًا من خلال تقديم اسمك الأول واسم العائلة وعنوان بريد إلكتروني صالح. يجب أن يكون البريد الإلكتروني الذي تستخدمه هو البريد الذي يمكننا من خلاله الوصول إليك. في حالة عدم تمكننا من التواصل معك عبر عنوان البريد الإلكتروني هذا، فقد يتم رفض المحتوى المقدم الخاص بك، وقد يتم تعطيل حسابك. لإكمال تسجيلك، قد يُطلب منك إدخال رمز مكون من 6 أرقام يتم إرساله مرة واحدة عبر عنوان البريد الإلكتروني الذي قدمته و/أو كلمة المرور. بمجرد إنشاء حسابك، سيتم منحك حق الوصول إلى ملفك الشخصي والمناطق الخاصة الأخرى في حسابك. سنقوم بتحديث حسابك بالوظائف التي تقدمت إليها أو فضلتها.

قد تتمكن أيضًا من إنشاء حساب ملف شخصي وبالتالي الوصول إلى هذا الحساب من خلال مواقع ويب تابعة لجهات خارجية، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، LinkedIn أو Google ("وسائل التواصل الاجتماعي"). إذا قمت بإنشاء حسابك والوصول إليه باستخدام حساب الوسائط الاجتماعية، فإنك توافق على أنه يجوز لنا الوصول إلى أي معلومات و/أو بيانات ونصوص ورسائل وعلامات و/أو مواد أخرى مخزنة وإتاحتها وتخزينها (إن أمكن) مع هذه وسائل التواصل الاجتماعي. الوسائط بحيث تكون متاحة على موقع Talent.com ومن خلاله عبر حساب ملفك الشخصي

مع مراعاة إعدادات خصوصية الحساب التي قمت بتعيينها مع حساب الوسائط الاجتماعية الذي تستخدمه للوصول إلى حساب ملف التعريف الخاص بك، قد يتم عرض معلومات التعريف الشخصية التي تنشرها على هذا الموقع على Talent.com مثل الاسم أو الاسم الأخير أو عنوان البريد الإلكتروني أو رقم الهاتف أو الموقع. يرجى ملاحظة أن علاقتك بوسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بك تخضع فقط لاتفاقك مع وسائل التواصل الاجتماعي هذه ونحن نخلي مسؤوليتنا عن معلومات التعريف الشخصية التي قد يقدمها لنا موقع التواصل الاجتماعي بشكل ينتهك شروط وأحكام خدمات وسائل التواصل الاجتماعي. الوسائط، أو إعدادات الخصوصية التي قمت بتعيينها مع تلك الوسائط الاجتماعية أو القوانين المطبقة على تلك الوسائط الاجتماعية.

أنت مسؤول عن الحفاظ على سرية حساب ملفك الشخصي. أنت توافق على إخطارنا على الفور إذا كنت تشك في أي استخدام غير مصرح به لحسابك أو كلمة المرور الخاصة بك. أنت وحدك المسؤول عن أي وجميع استخدامات حساب الملف الشخصي الخاص بك.

2. البحث عن وظائف

توفر أداة Talent.com للبحث عن الوظائف، وهي مجانية للباحثين عن عمل الذين يبحثون عن فرص عمل ("إعلانات الوظائف")، إمكانية البحث في قاعدة بيانات لفرص العمل باستخدام الكلمات الرئيسية، سواء كمستخدم مسجل وكمستخدم غير مسجل يتم توفير إعلانات الوظائف هذه على موقعنا الإلكتروني بواسطة أصحاب العمل الذين يستخدمون خدماتنا أو قد تتم فهرستها تلقائيًا بواسطتنا من مصادر خارجية وقد تتضمن روابط لمواقع ويب Talents .com ليس ملزمًا بتضمين أي إعلانات وظائف في نتائج البحث أو القوائم الأخرى ويجوز له استبعاد أو إزالة أي إعلانات وظائف من موقع الويب لأي سبب أو بدون

إعلانات الوظائف هي محتوى مستخدم، مما يعني أنه يتم إنشاؤها وتقديمها بواسطة أطراف ثالثة وليس بواسطة Talent.com. لا يمارس Talent.com أي سيطرة ولا يتحمل أي مسؤولية عن أي محتوى مستخدم بشكل عام وإعلانات الوظائف على وجه التحديد. يرجى قراءة القسم ج.3 من شروط الخدمة الخاصة بمحتوى المستخدم لمعرفة المزيد.

نظرًا لأن موقع Talent.com ليس ملزمًا بفحص أي إعلانات وظائف أو التحقق من هوية صاحب العمل الذي ينشر إعلانات الوظائف هذه، فإننا نحذر الباحثين عن عمل من التحقق من صحة إعلان الوظيفة قبل اتخاذ أي إجراءات بخصوص أوضاعهم الوظيفية الحالية.

3. تقديم طلب وظيفة

عند تقديم طلب وظيفة ردًا على إعلان وظيفة ("طلب الوظيفة")، يمكنك القيام بذلك كمستخدم مسجل من خلال حساب ملفك الشخصي، أو كمستخدم غير مسجل. سيطالبك إعلان الوظيفة بالتقدم إما مباشرة على موقعنا الإلكتروني ("التقدم على موقع Talent.com") أو ستتم إعادة توجيهك للتقدم على موقع صاحب العمل التابع للطرف الثالث ("التقدم على موقع الشركة الإلكتروني").

بمجرد تقديم طلب وظيفة، سواء قمت بذلك باستخدام التقديم على Talent.com أو التقديم على موقع الشركة، ستتم مشاركة سيرتك الذاتية (السيرة الذاتية) ومعلومات الطلب الأخرى التي قررت إرسالها مع صاحب العمل و/أو الكيان الذي نشر إعلان الوظيفة، طالما تم استيفاء أي معلمات حددها هذا الكيان، إن أمكن. ولذلك يجب عليك التأكد من أن المعلومات التي تقدمها كاملة ودقيقة، وأنها تحتوي فقط على المعلومات التي تشعر بالارتياح عند مشاركتها. يوافق أصحاب حسابات صاحب العمل الذين يتلقون طلب الوظيفة الخاص بك على الامتثال لالتزاماتهم بموجب شروط الخدمة هذه والقوانين المعمول بها، بما في ذلك قوانين خصوصية البيانات، ويجب ألا يستخدموا المعلومات لأغراض أخرى غير التوظيف. ومع ذلك، بمجرد تقديم طلب الوظيفة، لا يمكن لموقع Talent.com أن يضمن أن طلب الوظيفة الخاص بك سيتم الاحتفاظ به بسرية أو تأمينه بشكل صحيح من قبل المستلم المعني ولا أن يتم استلام طلب الوظيفة أو مراجعته أو الرد عليه من قبل صاحب العمل.

عندما تقوم بتقديم طلب وظيفة باستخدام ميزة التقديم على موقع الشركة الإلكتروني، فإنك تغادر موقعنا الإلكتروني وتدخل إلى موقع ويب تابع لجهة خارجية. Talent.com ليس لديه أي سيطرة على أي شروط قد تفرضها أطراف ثالثة على موقع الطرف الثالث هذا ولا يتحمل Talent.com المسؤولية عن أي محتوى تابع لجهة خارجية أو عن توفر المواد الموجودة عليه أو من خلاله. أي مواقع خارجية. إن استخدامك لجميع هذه المواقع الخارجية يكون على مسؤوليتك الخاصة. عندما تدخل في اتفاقية مع هذه الأطراف، فإنك تمنحهم بياناتك وحقوقك، ويتم تحديد التزاماتهم من خلال سياسة الخصوصية وشروط الخدمة الخاصة بهم. سيتم إعلامك على الموقع بأن هذه مواقع وخدمات تابعة لأطراف ثالثة، وليست Talent.com.

عند تقديم طلب وظيفة باستخدام تطبيق على Talent.com، نقوم بجمع ومعالجة بيانات طلبك، والتي قد تحتوي على بيانات شخصية. لمعرفة كيف نتعامل مع بياناتك الشخصية عند تقديم طلب وظيفة باستخدام التقديم على Talent.com، ندعوك لقراءة سياسة الخصوصية .

قد يستخدم موقع Talent.com مواد طلبك وموقعك لإرسال وتقديم معلومات وتنبيهات وظيفية لك حول إعلانات الوظائف التي قد تهمك.

4. الاشتراك في تنبيهات الوظائف

نحن نقدم لمستخدمينا خدمة تنبيهات الوظائف حيث يمكنهم تلقي إعلانات الوظائف التي قد تهمهم استنادًا إلى ملفهم الشخصي ونشاط البحث عن الوظائف والوظائف المحفوظة والوظائف التطبيقية. يمكن الوصول إلى خدمة تنبيهات الوظائف الخاصة بنا عبر البريد الإلكتروني، وفي بعض البلدان، عبر الرسائل النصية (SMS) وWhatsApp.

بالإضافة إلى الاشتراك يدويًا في خدمة تنبيهات الوظائف لدينا، إما مباشرة على موقعنا الإلكتروني أو من خلال مواقع شركائنا الإلكترونية، إذا قمت بتقديم طلب وظيفة و/أو إنشاء حساب ملف شخصي، فقد توافق على تلقي تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني التي قد تكون ذات فائدة لك. يمكنك تعديل أو تغيير نوع تنبيهات الوظائف التي ترغب في تلقيها عن طريق الوصول إلى علامة التبويب تنبيهات الوظائف في حساب ملفك الشخصي. يمكنك إلغاء الاشتراك في تنبيهات الوظائف عن طريق (أ) النقر فوق رابط إلغاء الاشتراك الموجود في البريد الإلكتروني الخاص بتنبيه الوظائف، (ب) عن طريق إلغاء الاشتراك في تنبيهات الوظائف في حساب ملفك الشخصي ضمن "إشعاراتي"، (ج) عن طريق الاتصال بقسم خدمة العملاء لدينا على [email protected] أو (د) عن طريق إغلاق حساب ملفك الشخصي. إذا كنت قد اشتركت في خدمة الرسائل النصية القصيرة أو خدمة التنبيهات الوظيفية عبر تطبيق WhatsApp، فيمكنك أيضًا إلغاء الاشتراك باتباع التعليمات الواردة في القسم أ.5. من شروط الخدمة لدينا. لاحظ أنه بينما يمكنك إلغاء الاشتراك في تنبيهات الوظائف والرسائل التسويقية، لا يمكنك إلغاء الاشتراك في اتصالات البريد الإلكتروني المتعلقة بالخدمة، بما في ذلك تلك المتعلقة بالأمان أو الإشعارات القانونية أو حسابك أو استخدامك لخدماتنا ما لم تقم بإلغاء تنشيط حسابك وإيقافه. باستخدام خدماتنا.

5. شروط محددة تنطبق على تنبيهات الوظائف باستخدام الرسائل القصيرة أو الواتساب

اعتمادًا على بلد إقامتك، قد يقدم Talent.com خدمة تنبيه الوظائف من خلال الرسائل النصية (SMS) و/أو WhatsApp. إذا قمت بالاشتراك في هذه الخدمة، فيجب أن تكون مالك الهاتف المحمول الذي تم إدخاله أو أن يكون مصرحًا لك باستخدام هذا الهاتف المحمول لتلقي رسائلنا. قد يختلف عدد الرسائل التي تتلقاها اعتمادًا على عدد الوظائف الحديثة المطابقة لبحثك، والوظائف التي تقدمت إليها، وما إذا كنت قد أرسلت لنا رسالة تطلب منا دعمًا إضافيًا عبر رسالة نصية. قد يفرض عليك مشغل شبكة الجوال رسومًا لتلقي الرسائل وقد يضع حدودًا لعدد الرسائل التي قد تتلقاها، والتي تخضع فقط للاتفاقية التي أبرمتها مع مشغل شبكة الجوال. Talent.com ليس مسؤولاً عن الرسائل التي لم يتم تسليمها بسبب أي قيود مرتبطة بالخطة وشركة الجوال لديك. إذا كنت تتلقى تنبيهات الوظائف عبر واتساب، فإنك تقر بأن علاقتك مع واتساب محكومة فقط باتفاقيتك مع واتساب. نحن نخلي مسؤوليتنا عن معلومات التعريف الشخصية التي قد يقدمها لنا واتساب بشكل ينتهك إعدادات الخصوصية التي قمت بتعيينها مع واتساب، أو شروط وأحكام الخدمات الخاصة به، أو القوانين المطبقة عليه. بالموافقة على هذه الشروط و/أو الاشتراك في تنبيهات الوظائف، فإنك توافق على تلقي المكالمات والرسائل النصية المتكررة من Talent.com أو نيابة عنه والشركات التابعة لنا وشركاء التسويق لأغراض المعلومات والإعلان، بما في ذلك عن طريق التكنولوجيا الآلية أو الرسائل المسجلة، إلى الأرقام (الأرقام) التي تقدمها. أنت تدرك أن الموافقة ليست شرطًا للشراء، وأنه يمكنك إلغاء الاشتراك في الاتصالات المستقبلية كما هو موضح أدناه.

إذا كنت تريد التوقف عن تلقي تنبيهات الوظائف عبر الرسائل القصيرة، فيمكنك القيام بذلك عن طريق اتباع الإرشادات الواردة في القسم أ.4 من شروط الخدمة الخاصة بنا، أو إذا كنت في الولايات المتحدة أو كندا، يمكنك التوقف عن تلقي تنبيهات الوظائف عبر الرسائل النصية القصيرة عن طريق إرسال رسالة نصية تتضمن STOP إلى +1 (844) 794-9497 عبر جهازك المحمول، أو، إذا كنت في المملكة المتحدة، عن طريق النقر فوق رابط إلغاء الاشتراك الذي تلقيته من Talent.com عبر جهازك المحمول. إذا كنت تريد التوقف عن تلقي تنبيهات الوظائف عبر WhatsApp، فيمكنك أيضًا إلغاء موافقتك في أي وقت عن طريق الرد بـ "STOP" عبر WhatsApp.

6. أداة الراتب وحاسبة الضرائب وغيرها من المعلومات المقدمة من Talent.com

اعتمادًا على بلد إقامتك، قد يوفر لك موقع Talent.com مجموعة متنوعة من الأدوات التي تتيح لك الوصول إلى بيانات الراتب ("أداة الراتب") وبيانات ضريبة الدخل ("حاسبة الضرائب") وغيرها المعلومات المهنية وسوق العمل ("Talentpedia"). تعتمد أداة الرواتب وحاسبة الضرائب و Talentpedia الخاصة بنا على البيانات المقدمة إلى Talent.com من قبل أطراف ثالثة وقد لا تكون هذه البيانات دقيقة أو موثوقة ويتم توفيرها لأغراض إعلامية فقط. على سبيل المثال، تستخدم أداة الرواتب الخاصة بنا تقديرات تقريبية لأرقام الرواتب بناءً على عمليات إرسال متعددة من طرف ثالث. يتم إعطاء هذه الأرقام للمستخدمين لغرض المقارنة العامة فقط. قد يختلف الراتب الفعلي حسب الولاية القضائية وصاحب العمل، ويجب عليك استشارة صاحب العمل لمعرفة أرقام الرواتب الفعلية المتعلقة بإعلان وظيفة محدد. وبالمثل، فإن المعلومات المتعلقة بالضرائب المقدمة من خلال حاسبة الضرائب لدينا تعتمد على عمليات تقديم متعددة من طرف ثالث. أنت تدرك أن Talent.com لا يقدم أي نصيحة ضريبية أو اقتراحات أو أفضل الممارسات من خلال استخدامك لهذه الخدمات. يجب عليك استشارة خبير ضرائب قبل اتخاذ أي قرار مهني بناءً على المعلومات التي نوفرها من خلال حاسبة الضرائب لدينا. أي استخدام أو اعتماد على أداة الراتب الخاصة بنا وحاسبة الضرائب وTalentpedia سيكون على مسؤوليتك الخاصة.

دون الحد من عمومية ما سبق أو أحكام القسم ج.13 من شروط الخدمة لدينا: (1) يتم توفير أداة الراتب وحاسبة الضرائب وTALENTPEDIA على أساس "كما هو"، "كما هو متاح"؛ (2) أي استخدام أو الاعتماد على أي جزء من أداة الراتب وحاسبة الضرائب وTALENTPEDIA يكون على مسؤوليتك الخاصة. إلى الحد الأقصى الذي يسمح به القانون، نحن وأي طرف ثالث مزود للبيانات المستخدمة من خلال أداة الرواتب وحاسبة الضرائب وTALENTPEDIA نخلي مسؤوليتنا صراحةً عن جميع الضمانات، الصريحة أو الضمنية، فيما يتعلق باستخدام هذه البيانات والخدمات، بما في ذلك دون LI التخفيف ، أي ضمانات ضمنية تتعلق بالدقة أو الاكتمال أو الصحة أو الجودة أو الملاءمة لغرض معين، و(3) لا نتحمل نحن أو أي مزود طرف ثالث لهذه البيانات والخدمات المسؤولية عن أي خسارة أو تكلفة أو ضرر نتكبده أو نتكبده استخدامك لأداة الراتب وحاسبة الضرائب وTALENTPEDIA.

7. القانون الحاكم

ما لم ينص القانون على خلاف ذلك، إذا كنت تتعاقد مع Talent.com كباحث عن عمل، فإن هذه الاتفاقية وأي نزاع يتعلق أو ينشأ عن أو فيما يتعلق بهذه الاتفاقية أو يتعلق بأي شكل من الأشكال بـ ستخضع خدماتنا أو علاقتنا ("النزاع") لقوانين مقاطعة كيبيك وقوانين كندا المعمول بها فيها، دون تفعيل تضارب مبادئ القانون الخاصة بها.

8. حل النزاعات

ما لم ينص القانون على خلاف ذلك أو ما لم تكن باحثًا عن عمل مقيمًا في الولايات المتحدة ( وفي هذه الحالة تنطبق اتفاقية التحكيم المنصوص عليها في القسم أ.10 من هذه الاتفاقية )، يجب رفع أي وجميع الإجراءات أو الدعاوى القضائية أو الإجراءات القانونية الأخرى المتعلقة بهذا النزاع فقط في المحاكم الموجودة في مقاطعة كيبيك بكندا، وأنت بموجب هذا توافق على الحصري الاختصاص الشخصي للمحاكم الموجودة في مقاطعة كيبيك، كندا. أنت أيضًا تتنازل بموجب هذا عن أي حق في محاكمة أمام هيئة محلفين فيما يتعلق بأي إجراء أو دعوى قضائية بأي شكل من الأشكال تنشأ عن أو تتعلق باستخدامك لخدماتنا أو شروط الخدمة هذه.

9. التنازل عن الدعوى الجماعية

باستخدام خدمتنا ومقابل الخدمات التي يقدمها Talent.com، فإنك تقر بأنه لا يمكننا أن نقدم لك الخدمات إلا بموجب الشروط والأحكام الموضحة هنا. كمقابل جزئي لاستخدامك لخدماتنا، فإنك توافق على عدم مقاضاة Talent.com كمدعي جماعي أو ممثل فئة، أو الانضمام كعضو في الفصل، أو المشاركة كطرف معاكس بأي شكل من الأشكال في دعوى جماعية ضد Talent. com فيما يتعلق باستخدامك لخدماتنا، حيثما يسمح بذلك. بالإضافة إلى ذلك، باعتبارك باحثًا عن عمل، فإنك تقر بأن استخدامك لخدماتنا المجانية على موقعنا الإلكتروني لا يتم شراؤه. يعد قبولك لهذه الاتفاقية، بما في ذلك التنازل عن الدعوى الجماعية، جزءًا أساسيًا من هذه الاتفاقية مما يسمح لك بالاستخدام المجاني لخدماتنا. إذا كنت لا توافق على أي جزء من هذه الشروط، فلا تستمر في استخدام خدماتنا. ومع ذلك، لا يوجد في هذه الفقرة ما يحد من حقوقك في رفع دعوى قضائية كمدعي فردي، وفقًا للقسمين أ.8 وأ.10 من هذه الاتفاقية.

10. اتفاقية التحكيم

يُشار إلى هذا القسم أ.10 باسم "اتفاقية التحكيم" ، لا ينطبق إلا إذا كنت مقيمًا في الولايات المتحدة في الوقت الذي أصبحت فيه ملزمًا بالاتفاقية أو بعد ذلك. ما لم تقم بإلغاء الاشتراك وفقًا لإجراءات إلغاء الاشتراك الموضحة أدناه، توافق أنت و Talent.com على أنه إلى أقصى حد يسمح به القانون المعمول به، سيتم حل أي نزاع، بناءً على اختيار أي من الطرفين، عن طريق التحكيم، بما في ذلك أي نزاع حول قابلية التحكيم، مثل النطاق وقابلية التنفيذ. يمتد الحق والالتزام بالتحكيم بموجب هذا القسم إلى جميع النزاعات، بما في ذلك النزاعات المناهضة أو المتعلقة بأطراف ثالثة مثل Talent.com أو مسؤولي الشركات التابعة لها أو مديريها أو موظفيها أو وكلائها أو المساهمين أو الأعضاء أو الشركاء أو الشركات التابعة أو المشاريع المشتركة أو المقاولون.

يجب على الطرف الذي يعتزم طلب التحكيم أن يرسل أولاً إشعارًا كتابيًا بالنزاع إلى الطرف الآخر ("الإشعار")، عن طريق البريد المعتمد من الدرجة الأولى أو البريد السريع المعتمد (التوقيع مطلوب) أو عن طريق البريد الإلكتروني مع طلب إيصالات الإرجاع والتسليم لكلا الطريقتين. عنوان Talent.com للإشعار هو: Talent.com Inc.، 5800 شارع سانت دينيس، جناح 604، مونتريال، كيبيك، كندا، H2S 3L5، عناية: قسم الشؤون القانونية.

يجب أن يصف الإشعار (أ) طبيعة وأساس الدعوى أو النزاع؛ و(ب) أن يحدد التعويض المحدد المطلوب. نحن نوافق على بذل جهود حسنة النية لحل المطالبة مباشرة، ولكن إذا لم نتوصل إلى اتفاق للقيام بذلك في غضون 30 يومًا بعد استلام الإشعار، يجوز لك أو لـ Talent.com بدء إجراءات التحكيم. أثناء التحكيم، لن يتم الكشف عن مبلغ أي عرض تسوية مقدم من جانبك أو من جانب Talent.com إلى المحكم إلا بعد أن يصدر المحكم قرارًا وحكمًا نهائيًا، إن وجد.

باستثناء ما هو منصوص عليه صراحةً في هذه الوثيقة، سيتم إجراء أي تحكيم وفقًا للقواعد المعمول بها في جمعية التحكيم الأمريكية ("AAA")، أو أي هيئة بديلة أخرى لتسوية المنازعات وقواعد التحكيم التي قد يتم الاتفاق عليها بشكل متبادل بينك وبين Talent.com ("قواعد التحكيم"). تخضع رسوم التحكيم وحصتك من تعويضات المحكمين لهذه القواعد. إذا كانت جمعية التحكيم الأمريكية غير متوفرة أو غير قادرة أو غير راغبة في قبول وإدارة التحكيم في أي دعوى بموجب اتفاقية التحكيم كما هو مكتوب، يتفق الطرفان على هيئة تحكيم بديلة، مثل JAMS، والتي ستنفذ أحكام التحكيم كما هو مكتوب. سيختار الأطراف محكمًا واحدًا، ولكن في حالة عدم قدرة الأطراف على الاتفاق، سيتم تعيين المحكم وفقًا لقواعد التحكيم. سيكون المحكّم محامياً ممارساً يتمتع بخبرة كبيرة في التقاضي و/أو رئاسة القضايا التي تنطوي على المجالات القانونية الموضوعية التي ينطوي عليها النزاع. سيتم الانتهاء من التحكيم في غضون ثلاثة أشهر من تاريخ تعيين المحكم. يتوفر المزيد من المعلومات عن التحكيم، بما في ذلك قواعد التحكيم، على الموقع الإلكتروني www.adr.org أو بالاتصال بالرقم 1-800-778-7879.

ما لم تنص قواعد التحكيم المعمول بها على خلاف ذلك، ستُعقد أي جلسات تحكيم في مكان يتم الاتفاق عليه، شريطة أنه إذا كانت المطالبة بمبلغ 10,000 دولار أو أقل، بما في ذلك أي أتعاب محاماة يمكن استردادها، يمكنك اختيار ما إذا كان التحكيم سيُجرى (أ) فقط على أساس المستندات المقدمة إلى المحكم؛ أو (ب) من خلال جلسة استماع هاتفية غير قائمة على الحضور. يجب على المحكّم اتباع القانون المعمول به، ويجوز الطعن في أي قرار تحكيم إذا فشل المحكّم في القيام بذلك. باستثناء ما هو منصوص عليه خلاف ذلك في هذه الاتفاقية، يجوز لك أنت و Talent.com التقاضي في المحكمة لإجبار التحكيم، أو وقف الإجراءات في انتظار التحكيم، أو لتأكيد أو تعديل أو إلغاء أو إصدار حكم بشأن قرار التحكيم الذي أصدره المحكم. سوف تكون جميع جوانب إجراءات التحكيم، وأي حكم، أو قرار، أو قرار تحكيم، أو قرار من المحكم، سرية للغاية لصالح جميع الأطراف.

توافق أنت وT talent.com على أنه لا يجوز رفع الدعاوى إلا بصفة فردية وغير جماعية وغير تمثيلية، وأنه لا يجوز ضم أو توحيد دعاوى شخصين أو أكثر في غياب موافقة جميع الأطراف. إلى أقصى حد يسمح به القانون، تتنازل أنت وTalent.com بموجب هذه الاتفاقية عن حقوقك الدستورية والقانونية في اللجوء إلى المحكمة والمحاكمة أمام هيئة محلفين، حتى في النزاعات التي لا تخضع للتحكيم. توافق أنت وTalent.com على أن المنازعات التالية لا تخضع للأحكام المذكورة أعلاه المتعلقة بالمفاوضات غير الرسمية والتحكيم الملزم، وبدلاً من ذلك سيتم الفصل فيها من قبل المحكمة المختصة في الولاية التي تتواجد فيها: (1) أي نزاعات تسعى إلى إنفاذ أو حماية أو تتعلق بصحة أي من حقوق الملكية الفكرية الخاصة بك أو بـ Talent.كوم حقوق الملكية الفكرية؛ (2) أي نزاع يتعلق أو ناشئ عن مزاعم السرقة أو القرصنة أو الاستخدام غير المصرح به من جانبك؛ و(3) أي دعوى أو نزاع لا يسمح القانون المعمول به (كما هو محدد بقرار محكمة ملزم) أو قواعد التحكيم المعمول بها بالتحكيم ويتطلب الفصل فيه في محكمة مدنية محددة.

لديك الحق في إلغاء الاشتراك وعدم الالتزام بأحكام التحكيم المنصوص عليها في هذا القسم A.10 عن طريق إرسال إشعار كتابي بقرار الانسحاب إلى Talent.com Inc., 5800 شارع سانت دينيس، جناح 604، مونتريال، كيبيك، كندا، H2S 3L5، عناية: أو إلى Talent.com Inc., 2915 Ogletown Road, #4411, Newark, DE 19713. يجب أن يتضمن الإشعار المكتوب: (1) الاسم؛ (2) العنوان؛ (3) رقم الهاتف؛ (4) بيانًا واضحًا برغبتك في الانسحاب من اتفاقية التحكيم هذه. يجب إرسال الإشعار إلى Talent.com في غضون ثلاثين (30) يومًا من تسجيلك لاستخدام الخدمات أو الموافقة على شروط الخدمة هذه، أيهما يحدث أولاً، وإلا فإنك ستكون ملزمًا بالتحكيم في النزاعات وفقًا لشروط القسم أ.10. إذا اخترت عدم الالتزام بأحكام التحكيم هذه، فلن نكون ملزمين بها أيضًا. يُرجى ملاحظة أنك ستظل ملزمًا بأي حكم تحكيم أقدم لم تختاره وأي حكم تحكيم يحكم المنازعات بخلاف ذلك.

ما لم يحظر القانون المعمول به أو قواعد التحكيم، يجوز للطرف الذي يسود إلى حد كبير في أي نزاع بين الطرفين استرداد التكاليف والرسوم المعقولة التي تكبدها فيما يتعلق بهذه المسألة، بما في ذلك أتعاب المحاماة المعقولة.

إذا وُجد أن أي بند من بنود اتفاقية التحكيم هذه غير قابل للتنفيذ، يتم فصل البند غير القابل للتنفيذ، ويتم تنفيذ شروط التحكيم المتبقية، باستثناء أنه إذا وُجد أن التنازل عن الدعوى الجماعية أعلاه غير قابل للتنفيذ، فإن اتفاقية التحكيم بأكملها باطلة، بخلاف بند التنازل عن هيئة المحلفين.

B. شروط إضافية تنطبق على أصحاب العمل

يوفر موقع Talent.com لأصحاب العمل القدرة على إدارة حملات التوظيف الخاصة بهم وزيادة كفاءتها من خلال السماح لهم (1) نشر و/أو توزيع إعلانات الوظائف (2) إدارة معايير حملات التوظيف وتحليل كفاءتها من خلال لوحة تحكم صاحب العمل لدينا و(3) تلقي طلبات التوظيف وعرضها وإدارتها. بصفتك صاحب عمل، يمكنك استخدام خدماتنا بالنيابة عنك كصاحب عمل مباشر أو بالنيابة عن الآخرين بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، كوكالة.

1. إنشاء حساب صاحب العمل

للوصول إلى بعض خدماتنا عبر الإنترنت المتاحة لأصحاب العمل، بما في ذلك أداتنا لإنشاء ونشر إعلانات الوظائف الخاصة بك مباشرةً على موقعنا الإلكتروني ولوحة التحكم عبر الإنترنت لإدارة حملات التوظيف الخاصة بك، يجب عليك إنشاء حساب صاحب عمل ("حساب صاحب العمل") حيث سيُطلب منك تقديم اسمك واسم عائلتك وعنوان بريد إلكتروني صالح ورقم هاتف واسم الشركة والعنوان البريدي وعدد الموظفين وكلمة مرور. أنت مسؤول عن الحفاظ على سرية معلومات حسابك. أنت توافق على إبلاغنا على الفور إذا اشتبهت في أي استخدام غير مصرح به لحساب صاحب العمل الخاص بك أو الوصول إلى كلمة المرور الخاصة بك.

بصفتك صاحب عمل، فإن حسابك مخصص للاستخدام التجاري وليس للاستخدام الشخصي. أنت وحدك المسؤول عن جميع الأنشطة أو الأفعال أو الإغفالات التي يقوم بها أي شخص أو كيان لديه حق الوصول إلى حسابك أو استخدامه ("المستخدمون المصرح لهم"). يمكنك تعديل أذونات المستخدم في أي وقت في إعداداتك. بالإضافة إلى ذلك، أنت توافق على ما يلي: (1) أنك لن تشارك بيانات اعتماد تسجيل الدخول ومعلومات الحساب مع أطراف ثالثة؛ (2) أنك لن تبيع أو ترخص من الباطن الوصول إلى حسابك أو الخدمات؛ (3) أنك لن تتقاضى أو تتلقى مدفوعات نقدًا أو عينيًا من أي فرد أو كيان مقابل استخدام أي جزء من الخدمات أو الوصول إليها؛ (4) أنك ستضمن امتثال المستخدمين المصرح لهم لهذه الاتفاقية وأي شروط خدمة أخرى أو أي اتفاقية أخرى أبرمتها مع Talent.كوم؛ (خامسًا) سوف تخطر Talent.com على الفور بأي انتهاك مشتبه به أو مزعوم لهذه الاتفاقية وتتعاون مع Talent.com في أي تحقيق. كما أنك توافق على تعويض Talent.com وإبراء ذمتك من أي ادعاءات، ومطالبات، ودعاوى، وإجراءات، ودعاوى، ومطالبات، وأضرار، ومسؤوليات، والتزامات، والتزامات، وخسائر، وتسويات، وأحكام، وتكاليف، ونفقات (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر أتعاب وتكاليف المحاماة) التي تنتج عن الوصول المصرح به أو غير المصرح به إلى حسابك، وأي عمليات شراء مصرح بها أو غير مصرح بها تمت بموجب حسابك.

2. نشر وتوزيع إعلانات الوظائف

سوف تقوم Talent.com بنشر وتوزيع إعلانات الوظائف الخاصة بك وغيرها من البيانات أو المعلومات المتعلقة بالتوظيف التي تقدمها أنت أو المستخدمون المفوضون لدينا، عبر قنوات التوزيع الخاصة بنا، بما في ذلك على موقعنا الإلكتروني وتطبيقات الهاتف المحمول، من خلال خدمة تنبيهات الوظائف للباحثين عن عمل ومن خلال شبكة شركاء النشر التابعين لجهات خارجية ("قنوات التوزيع" الخاصة بنا). بالإضافة إلى إعلانات الوظائف الخاصة بك، يجوز لك تقديم بيانات أو معلومات أخرى متعلقة بالتوظيف، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، متطلبات الفرز، وأسئلة الفرز، ومعايير الفرز، ومعلومات الشركة، والروابط، والشعارات والعلامات التجارية وأي بيانات ومعلومات أخرى تقدمها أنت والمستخدمون المصرح لهم لديك إلى الخدمة ("محتوى مستخدم صاحب العمل"). قد يتم تقديم محتوى المستخدم الخاص بصاحب العمل الخاص بك إلى Talent.com لنشره وتوزيعه على قنوات التوزيع الخاصة بنا إما باستخدام خدمات نشر الوظائف الخاصة بنا أو عبر طرق نقل مختلفة، على النحو المتفق عليه مع Talent.com، بما في ذلك موجز XML، أو واجهة برمجة التطبيقات أو من خلال السماح لـ Talent.com بفهرسة محتوى المستخدم الموجود على موقع إلكتروني آخر أو خدمة أخرى تمتلكها أو تتحكم فيها لاسترداد محتوى المستخدم هذا لاستخدامه على الخدمات. إذا كنت تستخدم واجهة برمجة التطبيقات الخاصة بـ Talent.com، فإنك توافق على الامتثال لوثائق واجهة برمجة التطبيقات الخاصة بنا.

من خلال إرسال إعلانات الوظائف إلى Talent.com، بما في ذلك استخدام ميزة مدفوعة لخدماتنا، فإنك توافق على أن Talent.com غير ملزمة بقبول أو نشر أو توزيع إعلانات الوظائف الخاصة بك أو غيرها من محتوى المستخدم الخاص بصاحب العمل، بما في ذلك إذا كانت لا تتوافق مع هذه الاتفاقية. قد تطلب Talent.com، وفقًا لتقديرها وحدها، التحقق من محتوى مستخدم صاحب العمل و/أو أصحاب العمل لمنع الاحتيال أو إساءة استخدام خدماتنا، أو لتحسين خدماتنا، أو لأي سبب آخر.

أنت توافق على أن موقع Talent.com هو الجهة الوحيدة التي تحدد إعلانات الوظائف التي سيتم توزيعها على قنوات التوزيع. ومع ذلك، فإنك تقر وتوافق على أننا لا نملك أي سيطرة على قنوات التوزيع أو شبكات الاتصال، وبالتالي فإننا لا نقدم أي ضمان بأن إعلانات الوظائف الخاصة بك سيتم قبولها من قبل كيان في قنوات التوزيع أو سيتم استلامها و/أو قراءتها و/أو الرد عليها من قبل الباحث عن عمل. أنت توافق على أن الكيانات في قنوات التوزيع غير ملزمة باستخدام أو عرض إعلان وظيفي ويجوز لها رفض الإعلان لأي سبب أو بدون سبب. أنت توافق على أن موقع Talent.com ليس مسؤولاً تجاهك أو تجاه أي طرف ثالث إذا تم رفض إعلان الوظيفة الخاص بك أو لم يتم نشره، ولن يحق لك استرداد أي مبلغ مقابل عدم نشر أو توزيع إعلان الوظيفة. بإرسالك لإعلان وظيفة، فإنك تمنحنا الإذن بتوزيع إعلان الوظيفة هذا وأي محتوى مستخدم آخر لصاحب العمل في قنوات التوزيع.

لا يضمن موقع Talent.com أي استجابات أو أي عدد من الردود على إعلان الوظيفة الخاص بك، ولا يضمن أي عدد من المشاهدات أو النقرات أو الطلبات، أو أن أي ردود على إعلان الوظيفة الخاص بك ستكون من أفراد مناسبين للوظيفة الشاغرة التي أعلنت عنها. نحن لا نتحقق من هوية أي باحثين عن عمل يستجيبون لإعلان الوظيفة الخاص بك، وبالتالي لا نقدم أي ضمانات بشأن نوعية المرشحين الذين ستحصل عليهم نتيجة لإعلان الوظيفة الخاص بك. أنت وحدك المسؤول عن إجراء المقابلات، وإجراء التحريات والتحقق من الخلفية والتحقق من المعلومات التي يقدمها الباحثون عن عمل، واختيار المرشح المناسب. كما لا يتحمل موقع Talent.com أي مسؤولية عن الاتصالات بينك وبين أي باحث عن عمل.

3. قواعد الإعلان عن الوظائف

بصفتك صاحب عمل، فأنت مسؤول عن محتوى المستخدم الخاص بصاحب العمل الذي تقدمه إلى Talent.com لنشره وتوزيعه، سواء كنت تقدم هذا المحتوى نيابة عنك أو نيابة عن طرف ثالث.

بالإضافة إلى ذلك، باستخدامك لخدماتنا، فإنك توافق على قواعد نشر الوظائف التالية، والتي تحظر على صاحب العمل محتوى المستخدم الذي يقوم بأي مما يلي

• يحتوي على أو يرتبط بمحتوى لا يتوافق مع القوانين أو اللوائح المعمول بها في الدولة والبلد الذي سيتم فيه أداء الوظيفة، بما في ذلك القوانين المتعلقة بالعمل والتوظيف، وتكافؤ فرص العمل ومتطلبات الأهلية للتوظيف، وخصوصية البيانات، والوصول إلى البيانات واستخدامها والملكية الفكرية;
• لا يتضمن راتب الوظيفة أو معلومات المزايا الوظيفية كما هو مطلوب بموجب قوانين أو لوائح شفافية الأجور المعمول بها;
• تبيع أو تروج أو تعلن عن منتجات أو خدمات;
• يتطلب من مقدم الطلب تقديم معلومات شخصية حساسة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المعلومات المتعلقة بـ (أ) الأصل العرقي أو الإثني، (ب) المعتقدات السياسية، (ج) المعتقدات الدينية، (د) العضوية في إحدى النقابات، (هـ) الصحة البدنية أو العقلية، (و) البيانات الوراثية والبيانات البيومترية، (و) التوجه الجنسي والحياة الجنسية، (ز) العمر;
• يتطلب الحصول على الجنسية أو الإقامة الدائمة القانونية في بلد ما، ما لم يكن ذلك مطلوبًا من أجل الامتثال للقانون أو اللوائح أو عقد حكومي فيدرالي أو حكومي أو محلي;
• يتطلب من مقدم الطلب تقديم معلومات سرية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر معلومات عن (أ) معلومات الحساب المصرفي أو معلومات بطاقة الائتمان، (ب) معلومات الحساب عبر الإنترنت، (ج) أرقام الضمان الاجتماعي (أو ما يعادلها من معلومات) أو (د) معلومات أخرى غير ضرورية لطلب الوظيفة;
• التمييز ضد المتقدمين على أساس الهوية الجنسية أو التعبير عن الجنس، أو الجنس، أو الحمل، أو الحمل، أو العرق، أو اللون، أو الدين، أو التوجه الجنسي، أو العمر (باستثناء ما ينص عليه القانون)، أو الحالة المدنية، أو المعتقدات السياسية، أو اللغة، أو الأصل العرقي أو القومي، أو الحالة الاجتماعية، أو الإعاقة، أو استخدام أي وسيلة لتخفيف الإعاقة، أو الموقع، أو أي سبب (أسباب) أخرى يحظرها القانون المعمول به، في كل حالة على النحو الذي يحدده موقع Talent.com وفقًا لتقدير الشركة;
• يحتوي على روابط إلى أي موقع منافس لـ Talent.com بخلاف الإعلان الفعلي عن وظيفة شاغرة;
• يحتوي على معلومات كاذبة أو يلتمس موظفين عن طريق التحريف المتعمد، مثل تحريف شروط التوظيف، أو الجهة التي تقوم بالتوظيف، أو هوية الجهة التي تنشر إعلان الوظيفة;
• لا يحتوي على اسم صاحب العمل أو الطرف الثالث المخول بالنشر نيابة عن صاحب العمل;
• يتطلب من المتقدمين الدفع للتقديم، ودفع تكاليف التدريب، ودفع تكاليف مواد التدريب;
• تتضمن أي برامج امتياز، ما لم تتم الموافقة عليها مسبقاً من قبل Talent.com;
• تنطوي على مخططات هرمية أو "عضوية النادي" أو التوزيع أو فرص التسويق متعدد المستويات أو تتطلب تجنيد أعضاء آخرين أو موزعين فرعيين أو وكلاء فرعيين;
• تدفع عمولات فقط (باستثناء الحالات التي توضح فيها القائمة أن الوظيفة المتاحة تدفع عمولة فقط وتصف بوضوح المنتج أو الخدمة التي سيبيعها الباحث عن عمل);
• الإعلان عن ترتيب لا يمثل فرصة عمل حقيقية وحالية، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التدريب الداخلي غير مدفوع الأجر، أو أي أدوار أخرى غير مدفوعة الأجر، أو المساعدة في إنجاز مهمة ما، أو طلبات اختيار الممثلين، أو تجارب الأداء لعارضات الأزياء أو التمثيل، أو مجموعات الاستطلاعات، أو المشاركة في الآراء، أو مجموعات التركيز، أو رعاية/رعاة المنتجات أو الخدمات، إلخ;
• يهدف إلى جمع الملفات الشخصية للمرشحين دون نية ملء وظيفة شاغرة حقيقية وحالية;
• ينطوي على أي شرط فرز حيث لا يكون شرط الفرز هذا شرطًا فعليًا وقانونيًا للوظيفة المعلن عنها;
• يحتوي على أي شعار أو علامات تجارية، أو رابط إلى موقع إلكتروني غير شعارك أو شعار أو علامات تجارية أو رابط إلى موقع إلكتروني غير شعارك أو شعار أي كيان مصرح لك بتقديم إعلانات الوظائف له;
• يحتوي على العديد من الوظائف الشاغرة المختلفة في إعلان وظيفة واحدة;
• يحتوي على معلومات عامة أو مضللة أو خادعة أو تشهيرية أو فاحشة أو تهديدية أو مسيئة، على النحو الذي يحدده موقع Talent.com وفقًا لتقدير Talent.com;
• يتطلب من الباحث عن عمل التقديم خارج الموقع الإلكتروني، ما لم يتم إعادة توجيهه من موقع Talent.com الإلكتروني.

كما تقر كذلك بأنك مسؤول عن تقديم طرق بديلة للفرز، إذا كان ذلك مطلوبًا بموجب القانون. بينما يبذل موقع Talent.com جهودًا لتصميم وتطوير عروض يمكن الوصول إليها، فإنه لا يضمن أن طريقة تقديم إعلانات الوظائف هذه بما في ذلك أسئلة الفرز متوافقة مع القانون المعمول به، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة وأي قانون معادل أو قانون مماثل معمول به.

أنت توافق على أنه يجوز لـ Talent.com، وفقًا لتقديرها الخاص، إزالة أو منع نشر أو اتخاذ أي إجراء نراه ضروريًا فيما يتعلق بمحتوى مستخدم صاحب العمل الذي ينتهك أو قد ينتهك شروط الخدمة الخاصة بنا أو القوانين أو القواعد أو اللوائح المعمول بها أو شروط الطرف الثالث كما قد نراه مناسبًا. يجوز لنا أيضًا أن نكشف عن هويتك أو أي معلومات أخرى عنك لأي طرف ثالث يدعي أن محتوى مستخدم صاحب العمل ينتهك حقوقه، بما في ذلك حقوق الملكية الفكرية أو حقه في الخصوصية. قد نتخذ أيضًا إجراءً قانونيًا، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الإحالة إلى جهات إنفاذ القانون، لأي استخدام غير قانوني أو غير مصرح به للموقع الإلكتروني أو الخدمات. وبدون تقييد ما سبق، يحق لنا التعاون الكامل مع أي سلطات لإنفاذ القانون أو أمر قضائي يطلب منا أو يوجهنا للكشف عن هوية أو معلومات أخرى لأي شخص ينشر أي مواد على الموقع الإلكتروني أو من خلاله.

لن يتم إصدار أي تعويض عن الخدمات المدفوعة مسبقاً إذا قررنا إزالة محتوى مستخدم صاحب العمل الخاص بك. نحن نحتفظ بالحق في تعديل إعلان الوظيفة الخاص بك لتحسين القائمة على النحو الذي نراه مناسباً، دون إخطارك، بما في ذلك تعديل عنوان الوظيفة وتصحيح موقع الوظيفة. أنت توافق على أنه يجوز لنا اتخاذ أي وجميع الإجراءات لتحديد وتقليل الطلبات غير المرغوب فيها. أنت تدرك وتوافق على أنك وحدك المسؤول عن أي مسؤولية تنشأ عن نشر إعلانات الوظائف أو المواد التي يمكن للمستخدمين الوصول إليها من خلال إعلانات الوظائف هذه.

4. طلب وظيفة

لا يجوز للباحثين عن عمل الذين يرغبون في التقدم بطلب للحصول على إعلانات الوظائف الخاصة بك القيام بذلك إلا من خلال التقديم مباشرةً على موقعنا الإلكتروني ("التقدم على موقع Talent.com") أو عند إعادة توجيههم للتقديم على الموقع الإلكتروني لشركتك ("التقدم على موقع الشركة").

قد تتيح لك Talent.com وظائف تسمح لك بمراقبة وإدارة طلبات التوظيف، مثل عرض وتنزيل السيرة الذاتية، وترتيب المرشحين، ومراقبة عملية التوظيف. قد تقوم Talent.com بإبلاغ الباحثين عن عمل بأنك قد اتخذت إجراءً فيما يتعلق بطلب التوظيف. أنت توافق كذلك على أن Talent.com ليست مسؤولة عن الاحتفاظ بمواد الطلبات هذه أو تخزينها نيابةً عنك. قد توفر Talent.com أيضًا بيانات وتحليلات كجزء من خدماتنا لأغراض إعلامية فقط، وتخلي مسؤوليتها أو التزامها عن دقتها، أو اكتمالها، أو موثوقيتها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، بيانات مثل النقرات ومعدلات التحويل.

5. حماية البيانات

باستخدامك لخدماتنا بصفتك صاحب عمل، فإنك توافق على الامتثال لقوانين ولوائح الاتصالات والخصوصية وحماية البيانات المعمول بها من حيث صلتها بعملياتك وإقامة الباحثين عن عمل الذين يتفاعلون معك في سياق خدماتنا. وبشكل أكثر تحديدًا، أنت تقر وتوافق على ما يلي: (i) أنك ستستخدم البيانات الشخصية للباحثين عن عمل الواردة في أي طلب وظيفة أو التي تحصل عليها أو تصل إليها من خلال الخدمات ("البيانات")، وفقًا لقوانين الاتصال والخصوصية وحماية البيانات المعمول بها ولأغراض التوظيف المشروعة فقط; (ب) لا يجوز لك الإفصاح عن أي من هذه البيانات إلى طرف ثالث، إلا إذا كنت طرفاً ثالثاً مخولاً يتصرف نيابةً عن عميل، وكنت تصل إلى البيانات للحصول على مرشحين نيابةً عن عملائك لأغراض التوظيف المشروعة؛ (ج) سوف تنفذ التدابير المادية والتقنية والإدارية المناسبة لحماية البيانات من الضياع أو سوء الاستخدام أو الوصول غير المصرح به أو الإفصاح أو التغيير أو التدمير وسوف تخطر Talent.كوم على الفور في حالة وجود أي وصول أو إفشاء غير مصرح به أو فعلي غير مصرح به لهذه البيانات؛ (4) لن تستخدم معلومات الاتصال من طلبات التوظيف لإرسال بريد إلكتروني أو رسائل بريد إلكتروني أو مكالمات هاتفية أو رسائل نصية أو رسائل نصية أو فاكسات غير مرغوب فيها فيما يتعلق بالعروض الترويجية و/أو الإعلان عن منتجاتك أو خدماتك أو منتجات أو خدمات طرف ثالث، أو للاتصال أو تحديد مصادر الباحثين عن عمل لمعارض التوظيف وفرص العمل؛ و(6) ستحترم خيارات الخصوصية للباحثين عن عمل.

لأغراض هذه الاتفاقية، تعني "البيانات الشخصية" أي معلومات أو أجزاء من المعلومات التي يمكن أن تحدد هوية الفرد إما بشكل مباشر (مثل الاسم) أو بشكل غير مباشر (على سبيل المثال، من خلال بيانات مستعارة، مثل رقم هوية فريد). وهذا يعني أن البيانات الشخصية تشمل أشياء مثل عناوين البريد الإلكتروني/المنازل، وأسماء المستخدمين، وصور الملف الشخصي، والتفضيلات الشخصية، والمعلومات المالية، بالإضافة إلى المعرفات الرقمية الفريدة مثل عنوان بروتوكول الإنترنت (IP) الخاص بالكمبيوتر.

لا تقدم Talent.com أي إقرارات أو ضمانات فيما يتعلق بأي محتوى مقدم أو تم إنشاؤه من قبل أطراف ثالثة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، طلبات التوظيف. أنت توافق على أن Talent.com تعمل كقناة سلبية لاستلام طلبات التوظيف ولا تلتزم بفحص هذه المعلومات، أو التحقق من هوية الشخص الذي يقدم طلب التوظيف، أو التحقق من دقة البيانات أو المحتوى الوارد في طلب التوظيف. نحن لا نضمن أي استجابة أو عدد الردود على إعلانات الوظائف الخاصة بك أو أن أي ردود ستكون من أفراد مناسبين للوظيفة الشاغرة التي أعلنت عنها. تقع على عاتقك مسؤولية إجراء الفحوصات والإجراءات اللازمة للتأكد من أن الأفراد الذين يستجيبون لإعلانات الوظائف الخاصة بك لديهم المؤهلات المطلوبة لتلبية متطلباتك.

بالإضافة إلى ذلك، فإنك توافق على تعويض Talent.com، وإبراء ذمتك، والدفاع عن Talent.com على نفقتك الخاصة ضد جميع التكاليف، أو المطالبات، أو الأضرار، أو النفقات التي قد نتحملها نحن بسبب أي إخفاق من جانبك أو من جانب موظفيك أو وكلائك في الامتثال لأي من التزاماتك بموجب هذا القسم وقوانين ولوائح حماية البيانات والخصوصية المعمول بها.

في بعض الحالات، قد تتمكن في بعض الحالات من استخدام أدوات Talent.com لغرض قياس أداء إعلانات الوظائف الخاصة بك، بما في ذلك على سبيل المثال، وحدات بكسل التحويل الخاصة بـ Talent.com أو تكامل الخادم مع الخادم. يتم توفير هذه الأدوات على سبيل المجاملة، ويجوز لنا تعطيلها في أي وقت. أنت وحدك المسؤول عن استخدامك لوحدات البكسل على موقعك الإلكتروني، وتخلي Talent.com مسؤوليتها عن جميع المسؤوليات المتعلقة بهذا الاستخدام ولا تقدم أي ضمان فيما يتعلق بالأداء السليم لوحدات البكسل، أو أي أرقام يتم الإبلاغ عنها، أو أن استخدام وحدات البكسل سيكون خاليًا من الأخطاء. يُنصح بعدم الاعتماد على البكسل. لا يجوز استخدام أي بكسل تتبع من هذا القبيل، أو التحليلات التي تم إنشاؤها بموجبه، للاعتراض على عدد النقرات أو الاعتراض عليها، وهو أمر ملزم. أنت توافق على عدم استخدام المعلومات التي تم جمعها باستخدام بكسلات التتبع لأي غرض آخر غير قياس أداء إعلاناتك الوظيفية. على سبيل المثال، لا يجوز لك استخدام البيكسل لملف تعريف المستخدمين أو للتحليلات السلوكية. إلى الحد الذي تقرر فيه استخدام وحدات البكسل هذه، فإنك توافق على الامتثال لجميع القوانين المعمول بها، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، قوانين الخصوصية وحماية البيانات، ومن بين أمور أخرى، تحديث سياسة الخصوصية وملفات تعريف الارتباط الخاصة بك لوصف استخدام وحدات البكسل هذه وطلب الموافقة على استخدام وحدات البكسل من المستخدمين عند دخولهم إلى موقع الويب الخاص بك. أنت توافق على الدفاع عن Talent.com وتعويضه عن أي مطالبة تنشأ عن استخدامك لهذه البيكسل.

6. منصات الشركاء

إذا قمت بالوصول إلى خدمات Talent.com أو استخدامها من خلال منصة طرف ثالث، مثل، على سبيل المثال لا الحصر، منصات الطرف الثالث المطبقة على بائعي Talent.com، أو شركاء نظام تتبع مقدمي الطلبات، أو شركاء الإعلان عن الوظائف، أو الشركاء الاستراتيجيين الآخرين (يُشار إلى كل منهم باسم "منصة الشريك")، فإنك تفهم وتوافق على أنك لن تنشر إعلانات الوظائف إلا فيما يتعلق بتعيين موظفين لمؤسستك الخاصة، وتوافق على الالتزام بشروط الخدمة الخاصة بنا. تحتفظ Talent.com بالحق، وفقًا لتقدير Talent.com وحدها، في رفض أو تعطيل استخدامك، أو أي جزء من استخدامك، لخدمات Talent.com من خلال منصة الشركاء إذا قمت بنشر إعلان وظيفة فيما يتعلق بتعيين موظف لمؤسسة أخرى غير مؤسستك.

7. الخدمات المدفوعة لأصحاب العمل

باستثناء ما هو منصوص عليه خلاف ذلك في اتفاقية مكتوبة منفصلة بينك وبين talent.com، تنطبق الشروط التالية على العملاء الذين يستخدمون الخدمات المدفوعة.

7.1 الخدمات المدفوعة

إذا كنت تستخدم ميزة مدفوعة من خدماتنا، فإنك توافق على شروط التسعير والدفع الخاصة بالخدمات المعمول بها على النحو المبين أدناه وعلى النحو الموضح على موقعنا الإلكتروني، وتقر بأنه يجوز ل Talent.com تحديثها وتعديلها من وقت لآخر.

قد يفرض عليك موقع Talent.com رسومًا بطرق مختلفة اعتمادًا على الخدمة المقدمة، بما في ذلك على أساس "النقرات"، والتي يتم تعريفها في هذه الاتفاقية على أنها إجراء يقوم به المستخدم وينتج عنه عرض وصف الوظيفة للباحث عن وظيفة. وهذا يشمل النقرات على إعلانات الوظائف على موقعنا الإلكتروني وكذلك المواقع الإلكترونية الأخرى في قنوات التوزيع. يجب أن يكون تحديد Talent.com لعدد مرات الظهور هذا ملزمًا، حتى في الحالات التي يشمل فيها هذا العدد القياسات المقدمة من طرف ثالث. تخلي Talent.com مسؤوليتها عن الضمان فيما يتعلق بالقياسات المقدمة من بائعي الطرف الثالث. تتنصل Talent.com والشركات التابعة لها والجهات الخارجية المرخصة من قبلها من جميع الضمانات المتعلقة بالدقة، أو مستويات أو توقيت تكاليف النقرات، أو تسليم أي طلبات وظيفة، أو مستوى اهتمام أي مستخدمين يتقدمون بطلبات إلى إعلانات الوظائف الخاصة بك أو يشاهدونها. قد تختلف أسعار النقرات بناءً على مجموعة متنوعة من العوامل، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر العرض والطلب الحاليين المتعلقين بالإعلانات والنقرات، ومصادر وحجم حركة المرور، والوقت من اليوم، وعوامل أخرى. أنت تقر بأن موقع Talent.com لديه معرفة وتحكم محدودين فيما يتعلق بكيفية قياس النقرات على المواقع الإلكترونية الأخرى ويجب أن يعتمد جزئيًا على التقارير التي يتم إنشاؤها بواسطة مواقع إلكترونية أخرى.

عندما نقدم رصيداً مجانياً لخدمات نشر الوظائف لدينا، قد يتعين عليك تقديم معلومات دفع وفواتير صالحة. لن يتم فرض رسوم على طريقة الدفع الخاصة بك حتى تصل إلى الحد الأقصى لمبلغ الرصيد المجاني الخاص بك.

7.2 بطاقة الائتمان، وبطاقة الخصم، وطرق الدفع الأخرى

في حالة قيامك بالدفع مقابل أي خدمات باستخدام بطاقة ائتمان أو بطاقة خصم، فإنك تفوض موقع Talent.com بخصم رسوم بطاقة الائتمان أو الخصم الخاصة بك (أو أي طريقة دفع أخرى مقبولة اخترتها من بين تلك المعروضة) ("طريقة الدفع")، مقابل الرسوم المطبقة طوال مدة سريان الخدمات المدفوعة التي اخترتها، بالإضافة إلى أي ضريبة مبيعات أو استخدام أو ضريبة انتفاع أو ضريبة انتفاع أو ضريبة سلع وخدمات أو ضريبة استهلاك أو أي ضريبة أخرى مماثلة سارية على الخدمات. يمكنك تغيير طريقة الدفع أو تحديثها في أي وقت في إعداداتك. تخضع أي مدفوعات تتم بواسطة بطاقة الائتمان لموافقة شريكنا المالي. قد يتم تطبيق رسوم في وقت التحقق من بطاقة الائتمان، والتي سيتم ردها تلقائيًا بواسطة Talent.com بمجرد التحقق من صحة الدفع.

أنت تُقر بأنك مخول باستخدام طريقة الدفع نيابةً عن شركتك، وتوافق على قبول سجل إلكتروني للإيصال. يمكنك الحصول على نسخة من فاتورتك من خلال إعدادات حساب تالنت الخاص بك. إذا لم تقبل طريقة الدفع الخاصة بك في أي وقت من الأوقات رسوم الرسوم المستحقة، فإنك توافق على أنه يجوز لـ Talent.com إعادة محاولة طريقة الدفع حتى تقبل الرسوم و/أو تعليق أو إنهاء وصولك إلى الخدمات السارية، بما في ذلك الخدمات التي ليس لديك رصيد مستحق عليها، وأنك ستظل مسؤولاً عن السداد الكامل لهذه الخدمات حتى بعد إنهاء أو تعليق وصولك إلى الخدمات.

من خلال توفير أي طريقة دفع، فإنك توافق على أنه يجوز مشاركة معلومات بطاقة الائتمان وبطاقات الخصم ومعلومات الفواتير المعمول بها مع أطراف ثالثة مثل معالجي الدفع ووكالات الائتمان و/أو وكالات التحصيل لأغراض التحقق من ائتمانك، وتنفيذ الدفع، وتحصيل المدفوعات والرسوم المتأخرة إن وجدت، ولتوفير الخدمات المعمول بها لك أو من أجل إنفاذ اتفاقنا معك. أنت توافق على أنه يجوز لـ Talent.com الحصول على معلومات الدفع المحدثة لبطاقات الائتمان والخصم من خلال شبكات بطاقات الدفع، أو جهات إصدار البطاقات أو مصادر خارجية أخرى. أنت توافق كذلك على أنه يجوز لـ Talent.com استخدام معلومات البطاقة المحدثة لتحصيل المبالغ المستحقة عليك لنا. يجوز لنا أيضًا مشاركة هذه المعلومات مع سلطات إنفاذ القانون واستجابةً لمذكرات الاستدعاء وأوامر المحكمة وأوامر التفتيش.

7.3 شروط الدفع

إذا اخترت استخدام خدمة مدفوعة حيث تتم معالجة الدفع من خلال الموقع الإلكتروني، فإنك توافق على أن طريقة الدفع الخاصة بك المسجلة لدينا سيتم تحصيل رسوم طريقة الدفع الخاصة بك تلقائيًا وفقًا لدورة الفوترة المنصوص عليها في الموقع الإلكتروني للخدمات التي اشتريتها. إذا لم تقبل طريقة الدفع الخاصة بك رسوم الدفع عند استحقاقها، سيحاول موقع Talent.com معالجة طريقة الدفع الخاصة بك في اليوم التالي حتى يتم الدفع.

إذا اخترت استخدام خدمة مدفوعة الأجر حيث لا تتم معالجة الدفع من خلال الموقع الإلكتروني، فإنك توافق على دفع أي فواتير مستحقة في غضون ثلاثين (30) يومًا من تاريخ الفاتورة.

قد تحمل المدفوعات المتأخرة فائدة بمعدل واحد ونصف في المائة شهريًا (ثمانية عشر في المائة سنويًا)، أو أعلى معدل يسمح به القانون، إذا كان أقل، من تاريخ استحقاق الدفع حتى يتم سدادها بالكامل. سوف تكون مسؤولاً عن جميع المصاريف المعقولة (بما في ذلك الرسوم والنفقات القانونية) التي تتكبدها Talent.com في تحصيل المبالغ المتأخرة.

بالإضافة إلى ذلك، إذا تأخرت في سداد أي رسوم، فإننا نحتفظ بالحق إما (1) تعليق أو إنهاء وصولك إلى الخدمات السارية على الفور دون إشعار، وفي حالة حدوث أي تعليق أو إنهاء من هذا القبيل، ستظل مسؤولاً عن كامل مبلغ الرسوم المستحقة عن هذه الخدمات؛ أو (2) إصدار فاتورة لبطاقة الائتمان/الخصم المسجلة لدينا، حسب الحالة، بموجب هذه الاتفاقية أو أي اتفاقية أخرى.

إذا اعترضت على أي جزء من الفاتورة بشكل معقول، يجب عليك دفع الجزء غير المتنازع عليه من الفاتورة وإرسال إشعار كتابي بالاعتراض (مع تفاصيل كافية عن طبيعة الاعتراض، والمبلغ والفواتير محل النزاع والمعلومات اللازمة لتحديد الخدمة (الخدمات) المتأثرة) بالمبلغ المتنازع عليه. يجب تقديم جميع المنازعات إلى Talent.com كتابيًا في غضون ثلاثين (30) يومًا من تاريخ الفاتورة التي لديك نزاع بشأنها. تتنازل عن حقك في الاعتراض على أي رسوم لم يتم الاعتراض عليها خلال فترة الثلاثين (30) يومًا هذه. في حالة حل النزاع ضدك، يجب عليك دفع هذه المبالغ بالإضافة إلى الفائدة بالسعر المشار إليه أعلاه.

قد تكون خدماتنا المدفوعة خاضعة للضرائب، وفي هذه الحالة ستفرض عليك Talent.com، بالإضافة إلى رسوم خدماتنا، أي ضرائب سارية على المبيعات، أو الاستخدام، أو المكوس، أو ضريبة السلع والخدمات، أو ضريبة الاستهلاك أو أي ضريبة أخرى مماثلة تنطبق على الخدمات. يتم تحديد العملة التي نحاسبك بها والضرائب المطبقة التي قد يتم فرضها على خدماتنا بالعملة التي نتعاقد بها مع Talent.com والبلد الذي تقيم فيه.

7.4 الإلغاء

يجوز لك إيقاف أو إلغاء استخدامك لخدماتنا في أي وقت عن طريق الدخول على الإنترنت و (أ) إيقاف أو حذف إعلان الوظيفة أو حملة التوظيف الخاصة بك مؤقتًا أو (ب) حذف حسابك، أو عن طريق تقديم إشعار كتابي إلى ممثل حسابك لدى Talent.com. أنت تدرك أنه بإيقاف خدماتنا مؤقتًا أو إلغائها، ستظل مسؤولاً عن دفع كامل الرسوم المستحقة على Talent.com مقابل الخدمات المقدمة قبل أن يصبح الإيقاف المؤقت أو الإلغاء ساريًا. يسري الإيقاف المؤقت أو الإلغاء لخدماتنا بشكل عام في غضون 24 ساعة، أو تأخير أطول إذا تم تحديد خلاف ذلك في اتفاقية منفصلة بينك وبين Talent.com. أنت تقر بأنه بعد إيقاف خدماتنا مؤقتًا، ستستمر في الوصول إلى حسابك ويمكنك إعادة تنشيط خدماتنا في أي وقت في إعداداتك. يمكنك حذف حسابك في أي وقت من إعدادات حسابك. أنت تقر بأنه لا يجوز لك حذف حسابك إذا كان لديك أي فواتير مستحقة. بحذف حسابك، ستتم إزالة أي بيانات ومحتوى وميزات مرتبطة بالحساب مثل إعلانات الوظائف، ولن تتمكن من الوصول إليها بعد ذلك.

7.5 لا توجد مبالغ مستردة

أنت تفهم وتوافق على أنه، إلى أقصى حد متاح بموجب القانون المعمول به، لن تسترد أي رسوم مدفوعة مسبقًا إذا قمت بإلغاء أو إنهاء أو قررت عدم استخدام خدمة مدفوعة قبل انتهاء صلاحية تلك الخدمات. في حالة قيام موقع Talent.com بتعليق، أو تقييد أو تقييد أو تقييد أو إنهاء وصولك إلى الخدمات و/أو حسابك بسبب خرقك لهذه الاتفاقية أو أي اتفاقية أخرى أبرمتها مع Talent.com، فإنك تدرك وتوافق على أنك لن تسترد أي مبلغ مقابل أي وقت غير مستخدم فيما يتعلق بالرسوم التي دفعتها مسبقًا مقابل منتج أو خدمة، وإلى الحد الذي لم تدفع فيه الرسوم المطبقة، ستظل مسؤولاً عن دفع كامل الرسوم المستحقة على المنتج أو الخدمة، حسب الاقتضاء.

8. القانون الناظم

ما لم ينص القانون على خلاف ذلك، إذا كنت تتعاقد مع Talent.كوم بصفتك صاحب عمل، فإن هذه الاتفاقية وأي نزاع ينشأ عنها أو فيما يتعلق بها أو يتعلق بأي شكل من الأشكال باستخدامك لخدماتنا أو هذه الاتفاقية ("النزاع") تخضع لقوانين مقاطعة كيبيك وقوانين كندا السارية فيها، إذا كنت مقيمًا في كندا; قوانين ولاية إلينوي إذا كنت مقيمًا في الولايات المتحدة؛ قوانين الجمهورية الفرنسية إذا كنت مقيمًا في فرنسا؛ قوانين الاتحاد السويسري إذا كنت مقيمًا في سويسرا؛ قوانين إنجلترا وويلز إذا كنت مقيمًا في المملكة المتحدة أو في أي مكان آخر في العالم، دون تفعيل مبادئ تعارض القوانين فيها.

9. تسوية المنازعات

لا تُرفع أي وجميع الدعاوى أو الدعاوى القضائية أو غيرها من الإجراءات القانونية المتعلقة بهذا النزاع إلا في المحاكم الواقعة في المدن التالية ويوافق كل طرف بموجب هذا على الاختصاص الشخصي الحصري لهذه المحاكم مونتريال، مقاطعة كيبيك، إذا كنت مقيمًا في كندا؛ شيكاغو، ولاية إلينوي، الولايات المتحدة الأمريكية، إذا كنت مقيمًا في الولايات المتحدة الأمريكية؛ باريس، فرنسا، إذا كنت مقيمًا في فرنسا؛ لوزان، سويسرا، إذا كنت مقيمًا في سويسرا؛ لندن، إنجلترا، إذا كنت مقيمًا في المملكة المتحدة أو في أي مكان آخر في العالم.

كما أنك تتنازل بموجب هذه الاتفاقية عن أي حق في محاكمة أمام هيئة محلفين فيما يتعلق بأي إجراء أو دعوى قضائية بأي شكل من الأشكال تنشأ عن أو تتعلق باستخدامك لخدماتنا أو شروط الخدمة هذه.

10. التنازل عن الدعاوى الجماعية

باستخدامك لخدماتنا، فإنك تقر بأن موقع Talent.com لا يمكنه أن يقدم لك هذه الخدمات إلا بموجب الشروط والأحكام الواردة هنا. وكاعتبار جزئي لاستخدامك لخدماتنا، فإنك توافق على عدم مقاضاة Talent.com كمدعي جماعي أو ممثل جماعي، أو الانضمام كعضو في جماعة أو المشاركة كطرف متضرر بأي شكل من الأشكال في دعوى قضائية جماعية ضد Talent.com فيما يتعلق باستخدامك لخدماتنا، حيثما كان ذلك مسموحًا به. إذا كنت لا توافق على أي جزء من هذه الشروط، فلا تستمر في استخدامك لخدماتنا. ومع ذلك، لا يوجد في هذه الفقرة ما يحد من حقوقك في رفع دعوى قضائية كمدعٍ فردي، بما في ذلك في محكمة الدعاوى الصغيرة، مع مراعاة القسم ب 9 أعلاه.

11. التعويض

إلى الحد الأقصى الذي يسمح به القانون المعمول به، فإنك توافق على الدفاع عن، وتعويض وإبراء ذمة Talent.كوم وشركاتها الفرعية، ومديريها ومسؤوليها وأعضاء مجلس إدارتها وموظفيها ووكلائها وخلفائها والمتنازل لهم عن وضد أي وجميع المطالبات والأضرار والالتزامات والخسائر والالتزامات والتكاليف أو الديون والنفقات (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر جميع الرسوم والنفقات القانونية) الناشئة عن: (أ) انتهاكك لأي شرط من شروط هذه الاتفاقية؛ (ب) استخدامك لخدماتنا ووصولك إليها؛ (ج) فقدانك للمعلومات المكتسبة من استخدام خدمتنا أو إفشاء المعلومات التي حصلت عليها من استخدام خدمتنا؛ (د) انتهاكك لأي قوانين أو لوائح معمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر أي قوانين لحماية المستهلك، أو أي قوانين للتوظيف أو شفافية الأجور أو المساواة أو التمييز، أو أي قوانين لحماية البيانات أو قوانين الخصوصية وقوانين مكافحة البريد الإلكتروني غير المرغوب فيه أو التسويق عبر البريد الإلكتروني أو التسويق عبر الهاتف (بما في ذلك أي بريد إلكتروني أو مكالمة هاتفية أو رسالة نصية ترسلها أو ترسلها إلى مستخدم آخر); (هـ) انتهاكك لأي حق لطرف ثالث، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر أي حق من حقوق الطبع والنشر أو الملكية أو الخصوصية؛ (و) أي ادعاء بأن محتوى المستخدم الخاص بك تسبب في إلحاق الضرر بطرف ثالث؛ (ز) تصرفاتك كصاحب عمل، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر القيام أو عدم القيام بما يلي فحص أو توظيف أو ترقية أو تخفيض رتبة أي موظف أو باحث عن عمل؛ أو (ح) أنشطة أي مقدمي خدمات من طرف ثالث تستعين بهم لمساعدتك في الأنشطة المتعلقة باستخدامك لخدماتنا، على سبيل المثال لا الحصر: تسهيل أنشطة البحث عن مصادر أو تتبع معدلات تحويل الباحث عن عمل إلى متقدم لوظيفة؛ (ط) وصول أي طرف آخر إلى الخدمات واستخدامه للخدمات باستخدام حسابك أو معلومات تسجيل الدخول الخاصة بك؛ و/أو (ي) سوء سلوكك المتعمد أو سوء تصرفك أو إهمالك. يسري هذا الالتزام بالدفاع والتعويض على هذه الاتفاقية واستخدامك للخدمات.

C. شروط الخدمة لجميع المستخدمين

1. الأهلية

لا يجوز لك الموافقة على شروط الخدمة هذه إلا إذا كنت قد بلغت سن الثامنة عشرة (18) عامًا أو السن القانونية في ولايتك القضائية لتكوين عقود ملزمة بموجب القانون المعمول به. إذا كنت دون السن القانونية لتكوين عقود في ولايتك القضائية ولكن يُسمح لك بالعمل في الولاية القضائية التي تقيم فيها، فلا يزال بإمكانك استخدام خدماتنا ولكن يجب أن يوافق والدك أو ولي أمرك أو الوصي عليك على شروط الخدمة هذه نيابةً عنك. يتحمل الآباء والأوصياء المسؤولية عن تصرفات الأطفال دون سن الرشد عند استخدام خدماتنا. وبقدر ما يسمح به القانون المعمول به، فإننا نرفض أي مسؤولية فيما يتعلق بأي أنشطة قد يقوم بها القاصرون دون إذن من والديهم أو الأوصياء القانونيين عليهم. إذا كنت أحد الوالدين أو الوصي القانوني ومنحت الإذن لطفلك بالتسجيل في إحدى خدماتنا أو جميع خدماتنا، فإنك بذلك توافق على الشروط المتعلقة باستخدام طفلك لهذه الخدمات.

2. حساب المستخدم والاتصالات

إذا كنت مستخدماً مسجلاً في خدماتنا، فإنك توافق على تقديم معلومات دقيقة وحديثة وكاملة عن نفسك في عملية التسجيل، وأن تكون مسؤولاً عن الحفاظ على سرية معلومات تسجيل الدخول الخاصة بك.

أنت وحدك المسؤول عن النشاط الذي يحدث تحت حسابك. أنت مسؤول عن أي سوء استخدام لكلمة المرور أو أي دخول غير مصرح به، حتى لو أبلغتنا بهذا الخرق الأمني. نحن نحتفظ بالحق في أي وقت في تعطيل أو إنهاء حسابك أو اسم المستخدم أو كلمة المرور أو أي معرّف آخر، وفقًا لتقديرنا الخاص لأي سبب من الأسباب، بما في ذلك بسبب أي انتهاك لأحد بنود شروط الخدمة.

من خلال تقديم Talent.com عنوان بريدك الإلكتروني ، عند التسجيل كمستخدم لخدماتنا أو غير ذلك ، فإنك توافق على استخدامنا لعنوان بريدك الإلكتروني لإرسال اتصالات متعلقة بالخدمة إليك. يجوز لنا أيضا استخدام عنوان بريدك الإلكتروني لإرسال رسائل أخرى إليك ، مثل التغييرات التي تطرأ على ميزات الخدمة والعروض الخاصة ، إلى الحد الذي اشتركت فيه لتلقي مثل هذه الاتصالات أو إذا سمحت قوانين الولاية القضائية التي تقيم فيها بخلاف ذلك. إذا كنت لا ترغب في تلقي اتصالات تسويقية منا ، فيمكنك إلغاء الاشتراك أو تغيير تفضيلاتك في حساب ملفك الشخصي ، إذا كنت باحثا عن عمل أو في حساب صاحب العمل الخاص بك ، إذا كنت صاحب عمل ، أو باتباع تعليمات إلغاء الاشتراك و / أو إلغاء الاشتراك في رسالة البريد الإلكتروني ، أو عن طريق طلب إلغاء الاشتراك عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى قسم خدمة العملاء لدينا على [email protected]. يرجى ملاحظة أنه بينما يمكنك إلغاء الاشتراك في الرسائل التسويقية ، لا يمكنك إلغاء الاشتراك في الاتصالات المتعلقة بالخدمة ، بما في ذلك تلك المتعلقة بالأمان والإشعارات القانونية وحسابك واستخدامك لخدماتنا والفواتير وأغراض المعاملات الأخرى ما لم تقم بإلغاء تنشيط حسابك والتوقف عن استخدام خدماتنا.

3. محتوى المستخدم

تسمح خدماتنا للمستخدمين بنشر محتوى من إنشاء المستخدم بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إعلانات الوظائف، ومعلومات صاحب العمل، والصور، والشعارات، والعلامات التجارية، وأسئلة الفرز، ومعلومات طلب الباحث عن عمل، والسير الذاتية/السيرة الذاتية، والإجابات على أسئلة الفرز، والتعليقات، والمواد الأخرى ("محتوى المستخدم").

كوم.كوم كقناة سلبية لتوزيع محتوى المستخدم وتوفيره ونشره، و (أ) لا يمارس أي سيطرة ولا يتحمل أي مسؤولية عن مضمون أي محتوى مستخدم؛ (ب) لا يؤيد أي محتوى مستخدم من هذا القبيل، بما في ذلك الإعلانات والمعلومات حول خدمات الطرف الثالث، وإعلانات الوظائف، والمعلومات المتعلقة بالمرتبات وغيرها من المعلومات التي يقدمها المستخدمون الآخرون; (ج) لا يقدم أي ضمانات بشأن دقة أو حداثة أو ملاءمة أو موثوقية أو جودة المعلومات الواردة في محتوى المستخدم هذا؛ و (د) لا يتحمل أي مسؤولية عن محتوى المستخدم غير المقصود أو غير المقبول أو غير الدقيق أو المضلل أو غير القانوني الذي يقدمه الباحثون عن عمل وأصحاب العمل والأطراف الثالثة. أنت توافق على أن الاعتماد على أي محتوى مستخدم يكون على مسؤوليتك الخاصة.

على الرغم من أن موقع Talent.com غير ملزم بفحص محتوى المستخدم، إلا أننا قد نراقب محتوى المستخدم ونحتفظ بالحق في حذف أي محتوى مستخدم أو جزء منه نرى، وفقًا لتقديرنا الخاص (أ) أنه ينتهك شروط الخدمة الخاصة بنا، أو (ب) ينتهك أي قانون أو لائحة، أو (ج) ينتهك حقوق أطراف ثالثة أو (د) يخلق مسؤولية على Talent.com أو يؤثر سلبًا على Talent.com. كما أنك تقر أيضًا بأنه يجوز لـ Talent.com تعليق و/أو إنهاء أي ملف تعريف حساب مستخدم مرتبط بمحتوى المستخدم هذا.

وفقًا للقوانين، أو اللوائح أو القرارات القضائية المعمول بها التي تهدف إلى استبعاد أو الحد من مسؤولية مقدمي الخدمات عبر الإنترنت الذين يوفرون إمكانية الوصول إلى المحتوى الذي ينشئه المستخدم، لا يمكن تحميلنا المسؤولية بشكل عام عن المطالبات الناشئة عن محتوى المستخدم الذي تقدمه أطراف ثالثة على Talent.com. إن قرار موقع Talent.com بإزالة أو عدم نشر أو توزيع أي محتوى مستخدم، لا يرقى في حد ذاته إلى المشاركة في إنشاء محتوى المستخدم هذا، وبناءً على ذلك، لا يشكل تنازلاً عن الحصانة التي تمنحها هذه القوانين أو اللوائح أو القرارات القضائية المعمول بها، بما في ذلك المادة 230 من قانون آداب الاتصالات الأمريكي أو أي قوانين أخرى مماثلة سارية.

قد تقوم Talent.com بالإفصاح عن محتوى المستخدم للباحثين عن عمل وأصحاب العمل، وفي ظروف معينة، لأطراف ثالثة، لأغراض تقديم خدماتنا أو تطبيق شروط الخدمة الخاصة بنا، أو لحماية أنفسنا، والشركات التابعة لنا، وشركائنا، وزوارنا أو للامتثال للالتزامات القانونية أو الطلبات الحكومية. وهذا يعني، على سبيل المثال، أن موقع Talent.com قد يفي بمذكرات الاستدعاء، أو مذكرات التفتيش، أو طلبات إنفاذ القانون أو الطلبات التي تطلبها المحكمة للكشف عن مصدر محتوى المستخدم أو حذف محتوى المستخدم أو تقديم المعلومات الأخرى المطلوبة بشكل صحيح.

إذا كنت تعتقد أن أي محتوى مستخدم ينتهك شروط الخدمة الخاصة بنا، يُرجى الاتصال بقسم الشؤون القانونية لدينا على العنوان التالي: [email protected] حتى تتاح لنا الفرصة للنظر في إزالته.

4. منح الترخيص على محتوى المستخدم

من خلال نشر أي محتوى مستخدم، أو تقديمه، أو توفيره و/أو إتاحته لنا بأي طريقة أخرى، بما في ذلك لغرض مشاركة معلوماتك مع الباحثين عن عمل أو أصحاب العمل، فإنك تمنح وتقر صراحةً بأن لديك الحق في منح Talent.كوم ترخيصًا عالميًا خالٍ من حقوق الملكية، وقابل للترخيص من الباطن، ودائم، وقابل للتحويل، وغير حصري، وغير حصري لاستخدام، وبيع، وإعادة إنتاج، وتكييف، وترجمة، وترخيص من الباطن، وعرضه علنًا، وإنتاج أعمال مشتقة منه واستغلاله بأي شكل أو جزء، وبأي شكل أو وسائط أو تقنية، سواء كانت معروفة الآن أو سيتم تطويرها فيما بعد، لأغراض نشر محتوى المستخدم هذا على المنصات التي نقدم الخدمات عليها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر على مواقع Talent.كوم وتطبيقات الهاتف المحمول، وتوزيع محتوى المستخدم هذا من خلال قنوات التوزيع، وعلى مواقع التواصل الاجتماعي وفي تنبيهات الوظائف للباحثين عن عمل، وللترويج لموقع Talent.com والخدمات، ولمشاركة أو استخدام محتوى المستخدم هذا والمعلومات الإضافية على النحو المطلوب بشكل معقول للوفاء بالخدمات التي نقدمها لك. أنت توافق على دفع جميع الإتاوات، والرسوم، والأضرار، وأي أموال أخرى مستحقة لأي شخص أو كيان بسبب محتوى المستخدم هذا. أنت توافق على الدفاع عن، وتعويض، وإبراء ذمة Talent.com والشركات التابعة لها من أي مطالبات ناتجة عن أي محتوى مستخدم من هذا القبيل.

إذا كنت صاحب عمل، فإنك تقر وتوافق على أن Talent.com غير ملزم، وقد لا يكون قادرًا على إزالة إعلانات الوظائف الخاصة بك ومحتوى المستخدم الآخر (بما في ذلك أي شعارات و/أو علامات تجارية واردة فيها) بمجرد أن يتم (1) توزيعها عبر قنوات التوزيع الخاصة بنا (2) أو إدراجها في نتائج محرك البحث، أو (3) توزيعها على المواقع الإلكترونية وفي رسائل البريد الإلكتروني للتنبيهات الوظيفية أو نصوص التنبيهات الوظيفية، وفي كل حالة من الحالات المذكورة أعلاه، فإن الترخيص الممنوح منك سيكون دائمًا وغير قابل للإلغاء لمثل هذه الاستخدامات.

إلى الحد الذي يكون فيه محتوى المستخدم الخاص بك علامة تجارية، أو اسم تجاري، أو علامة خدمة، أو اسم خدمة محمي بموجب القانون، يمتد الترخيص السابق أيضًا إلى استخدام Talent.com لتعريفك كمستخدم للخدمات في أي مواد ترويجية وتسويقية للترويج لـ Talent.com والخدمات. وعلاوة على ذلك، إلى الحد الذي منحت فيه Talent.com الحق في الوصول إلى محتوى مستخدم معين موجود على موقع إلكتروني أو خدمة أخرى تمتلكها أو تتحكم فيها، فإنك تمنح Talent.com الحق في كشط هذا الموقع الإلكتروني حسب الحاجة لاسترداد محتوى المستخدم هذا لاستخدامه في الخدمات على النحو المتوخى في منح الترخيص أعلاه.

أنت تقر بأن موقع Talent.com غير ملزم بتقديم أي تعويض بأي شكل من الأشكال لك في ممارسة حقوقه بموجب الترخيص الممنوح في هذا القسم.

أنت تقر وتضمن أن لديك الحقوق، والصلاحيات والسلطة اللازمة لمنح الحقوق الموضحة في هذا القسم لمحتوى المستخدم الذي ترسله، أو تقدمه، أو توفره، أو تنشره، عبر الخدمات؛ وأن استخدام Talent.com لمحتوى المستخدم الخاص بك لن ينتهك أي قانون أو ينتهك حقوق أي طرف ثالث؛ وأن محتوى المستخدم الخاص بك وأي معلومات أخرى تقدمها لنا قانونية، وكاملة، ومشروعة، وصادقة، ودقيقة.

5. الاستخدام المحظور لخدماتنا

أنت توافق على أنك ستستخدم خدماتنا فقط لأغراض مشروعة بطريقة تتفق مع شروط الخدمة هذه وجميع القوانين أو اللوائح المعمول بها أو غيرها من الالتزامات الواجبة النفاذ قانونًا التي قد تكون لديك تجاهنا وتجاه أي أطراف ثالثة. أنت تدرك أنك قد تعرّض نفسك للمسؤولية إذا كان محتوى المستخدم الخاص بك أو أي استخدام آخر لخدماتنا ينتهك القانون المعمول به أو أي حق للغير.

أنت توافق على عدم الانخراط في أي من الأنشطة المحظورة التالية:

• نسخ أي جزء من الخدمات أو استنساخه أو توزيعه أو الإفصاح عنه بأي وسيط، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر عن طريق أي "كشط" آلي أو غير آلي لأي غرض من الأغراض؛
• استخدام أي نظام آلي، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر "الروبوتات" و"العناكب" و"القراء غير المتصلين بالإنترنت" وما إلى ذلك، للوصول إلى الخدمات بطريقة ترسل رسائل طلب إلى خوادم Talent.com أكثر مما يمكن أن ينتجه الإنسان بشكل معقول في نفس الفترة الزمنية باستخدام متصفح ويب تقليدي على الإنترنت;
• توليد أو تسهيل رسائل بريد إلكتروني تجارية غير مرغوب فيها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تلك التي تنتهك قوانين مكافحة البريد الإلكتروني غير المرغوب فيه المعمول بها;
• محاولة التدخل في أي عمليات إرسال من أو إلى الخوادم التي تقوم بتشغيل الخدمات أو تجاوزها أو اختراق سلامة النظام أو أمنه أو فك شفرة أي عمليات إرسال من أو إلى الخوادم التي تقوم بتشغيل الخدمات;
• اتخاذ أي إجراء يفرض، أو قد يفرض، وفقًا لتقديرنا الخاص، عبئًا غير معقول أو كبير بشكل غير متناسب على بنيتنا التحتية;
• تحميل أو نقل أي بيانات غير صالحة أو تعليمات برمجية ضارة مثل الفيروسات أو الديدان أو غيرها من عوامل البرمجيات من خلال الخدمات;
• جمع أو جمع أي معلومات تعريف شخصية من الخدمات، باستثناء ما هو مسموح به صراحةً من خلال ميزات معينة في الخدمات;
• استخدام الخدمات في أي أغراض تجارية أو لأغراض تحقيق الدخل;
• تقليد أو انتحال شخصية شخص أو كيان آخر، أو تحريف الارتباط بشخص أو كيان، أو إخفاء أو محاولة إخفاء هويتك;
• الوصول إلى أو محاولة الوصول إلى أي محتوى من الموقع الإلكتروني عن طريق واجهة أخرى غير التي يوفرها موقع Talent.com;
• الكشف عن معلومات تسجيل الدخول إلى الحساب أو مشاركتها;
• تعديل أي أجزاء من الخدمات أو تكييفها أو ترجمتها أو إجراء هندسة عكسية لها أو فك تجميعها;
• إعادة تنسيق أي معلومات أو محتوى على الخدمات أو تأطيرها أو ربطها بأي معلومات أو محتوى على الخدمات;
• تقديم معلومات خاطئة عن الآخرين;
• إزالة أي حقوق نشر أو علامة تجارية أو إشعارات حقوق ملكية أخرى منشورة على الموقع الإلكتروني و/أو نقل معلومات مملوكة لشخص آخر دون إذن المالك أو المرخص;
• نشر أو إرسال أو تقديم أو توفير روابط لأي مواد غير قانونية أو غير قانونية أو تشهيرية أو مسيئة أو تمييزية أو تهديدية أو احتيالية أو خادعة أو فاحشة على النحو الذي يحدده موقع Talent.com.

تحتفظ Talent.com بالحق في استخدام أي طريقة للكشف عن النشاط المذكور أعلاه وحظره وفحص محتوى المستخدم ونشاط المستخدم لمنع إساءة الاستخدام على الموقع الإلكتروني. بينما ستبذل Talent.com كل جهد ممكن لاكتشاف ومنع حدوث ما سبق ذكره، إلا أننا لن نتحمل المسؤولية أو نتحمل أي مسؤولية في حالة فشلنا في القيام بذلك. يجوز لنا تقييد وصولك إلى الخدمات أو أي من ميزاتها أو تعليقه بشكل دائم أو مؤقت، بما في ذلك إذا قررنا وحدنا أنك تخرق أو تنتهك أي بند من بنود شروط الخدمة الخاصة بنا، أو ترتكب الاحتيال أو أي إساءة استخدام أخرى باستخدام الخدمات. لن نتحمل المسؤولية إذا تم وضع علامة على حسابك عن طريق الخطأ للمراجعة.

لا يتحمل موقع Talent.com أي مسؤولية عن تفاعلاتك مع المستخدمين الآخرين، أو عن تصرفات أي مستخدم أو تقاعسه عن العمل. لا تتحمل Talent.com أي التزام تجاهك بإنفاذ هذه الاتفاقية ضد أي مستخدم آخر. أنت توافق على معالجة أي نزاعات قد تكون لديك مع مستخدمين آخرين مباشرةً مع ذلك المستخدم. بصفتك باحثًا عن عمل، فإنك توافق على أن أي حقوق لديك بموجب أي قوانين سارية تتعلق بتعاملك مع صاحب العمل في سياق استخدام خدماتنا، بما في ذلك قوانين التوظيف أو المساواة أو التمييز، وقوانين حماية المستهلك وقوانين الإبلاغ الائتماني العادل، وقوانين حماية البيانات والخصوصية، لا يجوز المطالبة بها إلا ضد صاحب العمل هذا.

6. حقوق ملكية Talent.com

توفر شروط الخدمة هذه ترخيصًا محدودًا فقط للباحثين عن عمل وأصحاب العمل للوصول إلى الخدمات واستخدامها وفقًا لشروطها. وبناءً على ذلك، فإنك توافق بموجب هذه الشروط على أن Talent.com لا تنقل أي ملكية أو حق ملكية فكرية أو حق ملكية في الخدمات أو أي مواد مستخدمة فيما يتعلق بالخدمات، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، البرامج، (بما في ذلك التعليمات البرمجية المصدرية، والبرامج، والبرامج، والمنتجات، والمعلومات، والوثائق، والصور، والنصوص، والرسومات، وواجهات المستخدم، والواجهات المرئية، والرسوم التوضيحية، والشعارات، وبراءات الاختراع، والعلامات التجارية، وعلامات الخدمة، وحقوق التأليف والنشر، والصور، والصوت، ومقاطع الفيديو، والموسيقى، والمحتوى ("محتوى Talent.com"). جميع محتويات Talent.com بالإضافة إلى تصميم، وهيكل، واختيار، وتنسيق، وتعبير، و"شكل ومظهر"، وترتيب أي محتوى موجود على الخدمات أو متاح من خلالها (باستثناء التعليقات) مملوكة حصريًا، أو خاضعة لسيطرة و/أو مرخصة من قبل Talent.com أو أعضائها، أو الجهات المرخصة من قبلها أو الشركات التابعة لها أو الشركات التابعة لها. تُعد Talent.com، وشعارات Talent.com، وجميع العلامات الأخرى علامات تجارية مملوكة لشركة Talent.com وأي استخدام لهذه العلامات، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، كأسماء نطاقات، أو معرفات حسابات، أو فيما يتعلق بأي ممارسة (ممارسات) لتحسين محرك البحث، دون إذن كتابي مسبق من Talent.com، محظور تمامًا بموجب هذا القانون. وباستثناء ما هو منصوص عليه صراحةً في هذه الوثيقة، لا يجوز اعتبار أي شيء في شروط الخدمة بمثابة إنشاء ترخيص في أو بموجب أي من حقوق الملكية الفكرية هذه، وأنت توافق على عدم بيع، أو ترخيص، أو تأجير، أو تعديل، أو توزيع، أو نسخ، أو إعادة إنتاج، أو نقل، أو عرض علني، أو أداء علني، أو نشر، أو تكييف، أو تعديل، أو إنشاء أعمال مشتقة من أي مواد أو محتوى يمكن الوصول إليه على الخدمات. يُحظر تمامًا استخدام محتوى Talent.com أو المواد الموجودة على الخدمات لأي غرض غير مسموح به صراحةً بموجب شروط الخدمة.

إذا شاركت في أي تقييم يتعلق بالخدمات أو قدمت بطريقة أخرى إلى Talent.com اقتراحات أو تعليقات أو أفكار أو آراء أو توصيات لتعديل أو تصحيح أو تحسين أو تطوير الخدمات أو أي ملاحظات أخرى تتعلق بالخدمات (يشار إليها مجتمعة باسم "الملاحظات")، فإنك توافق على أن تصبح هذه الملاحظات ملكًا لموقع Talent.com.

تُعتبر هذه الملاحظات متضمنةً حقًا وترخيصًا خاليًا من حقوق الملكية، ودائمًا، وغير قابل للإلغاء، وقابل للتحويل، وقابل للترخيص من الباطن، وغير حصري لـ Talent.كوم لاعتماد، ونشر، وإعادة إنتاج، ونشر، ونشر، ونقل، وتوزيع، ونسخ، ونسخ، واستخدام، وإنشاء أعمال مشتقة منها، وعرضها (كليًا أو جزئيًا) في جميع أنحاء العالم، أو التصرف بناءً على أي من هذه الملاحظات دون موافقة أو مقابل إضافي بأي شكل أو وسائط أو تقنية معروفة الآن أو يتم تطويرها لاحقًا طوال مدة أي حقوق قد تكون موجودة في هذا المحتوى، وأنت تتنازل بموجب هذا عن أي مطالبة بعكس ذلك. أنت توافق على أن هذه الملاحظات لن تنشئ أي التزام بالسرية على Talent.com. إلى الحد الذي يسمح به القانون المعمول به، فإنك تتنازل عن أي حقوق معنوية وتوافق بشكل لا رجعة فيه على أي أعمال من شأنها أن تنتهك حقوقك المعنوية، في ملاحظاتك. أنت توافق على عدم تقديم أي ملاحظات تنتهك أي اتفاقية أبرمتها مع طرف ثالث.

7. تطبيقات الهاتف المحمول

باستخدامك لأي من تطبيقات Talent.com للهاتف المحمول التي يمكن تنزيلها في أسواق تطبيقات الأجهزة ("تطبيقات Talent.com")، فإنك توافق على أن جميع الشروط والأحكام الواردة هنا تنطبق على استخدامك لتطبيقات Talent.com. بالإضافة إلى ذلك، فإنك توافق على أن تطبيقات Talent.com قد ترسل إليك إشعارات فورية إذا قمت بتشغيل استلام الإشعارات و/أو قمت بالتسجيل لتلقي الإشعارات. بتحميلك واستخدامك لتطبيقات Talent.com، فإنك تسمح لنا بإجراء تغييرات في التنسيق على أي محتوى مستخدم كما يظهر على هاتفك. كما أنك تقر كذلك بأن استخدامك لتطبيقات Talent.com قد يتطلب استخدام خطة البيانات الخاصة بك من مزود خدمة الهاتف الخلوي الخاص بك. أنت مسؤول عن دفع جميع تكاليف استخدام البيانات المتراكمة بناءً على استخدامك لتطبيقات Talent.com، ونحن نخلي مسؤوليتنا عن استخدام هذه البيانات. بالإضافة إلى ذلك، إذا سمحت لتطبيقات Talent.com باستخدام خدمات الموقع الجغرافي، فقد تقترح عليك تطبيقات Talent.com وتجمع منك معلومات بناءً على موقعك الجغرافي.

بالإضافة إلى موافقتك على البنود والشروط السابقة، وبصرف النظر عن أي شيء مخالف لما ورد هنا، تسري الأحكام التالية فيما يتعلق باستخدامك لتطبيق Talent.com القابل للتنزيل من Google Play (أو خلفائه) الذي تديره شركة Google أو إحدى الشركات التابعة لها ("Google"): مدى أي تعارض بين (أ)بنود خدمة Google Play وفئة سياسات برامج وأنشطة Google Play أو أي بنود أخرى تحددها Google كبنود ترخيص تلقائية للمستخدم النهائي ل Google Play (يشار إليها جميعا معا باسم "بنود Google Play")، و(ب) البنود والشروط الأخرى الواردة في هذه الاتفاقية، تسري بنود Google Play فيما يتعلق ب استخدام أي تطبيق Talent.com تحصل عليه من Google Play. تقر Talent.com وأنت بموجب هذه الاتفاقية بأن Google لا تتحمل أي مسؤولية أو التزام فيما يتعلق بالامتثال أو عدم الامتثال من جانب Talent.com أو أنت (أو أي مستخدم آخر) بموجب هذه الاتفاقية أو بنود Google Play.

بالإضافة إلى موافقتك على البنود والشروط السابقة، وبغض النظر عن أي شيء مخالف في هذه الاتفاقية، تسري الأحكام التالية فيما يتعلق باستخدامك لتطبيقات Talent.com القابلة للتنزيل من متجر تطبيقات Apple أو من يخلفها كما تديرها شركة Apple Inc. أو إحدى الشركات التابعة لها ("Apple"): Apple ليست طرفًا في هذه الاتفاقية ولا تمتلك تطبيق Talent.com وليست مسؤولة عنه. لا تقدم Apple أي ضمان لتطبيق Talent.com باستثناء، إن أمكن، استرداد ثمن شرائه. لا تتحمل شركة Apple مسؤولية الصيانة أو خدمات الدعم الأخرى لتطبيق Talent.com ولن تكون مسؤولة عن أي مطالبات أو خسائر أو التزامات أو أضرار أو تكاليف أو نفقات أخرى فيما يتعلق بتطبيق Talent.com، بما في ذلك أي مطالبات تتعلق بمسؤولية المنتج من طرف ثالث، والمطالبات بأن تطبيق Talent.com لا يتوافق مع أي متطلبات قانونية أو تنظيمية سارية، والمطالبات الناشئة بموجب حماية المستهلك أو التشريعات المماثلة، والمطالبات المتعلقة بانتهاك الملكية الفكرية. يجب توجيه أي استفسارات أو شكاوى تتعلق باستخدام تطبيق Talent.com، بما في ذلك تلك المتعلقة بحقوق الملكية الفكرية، إلى Talent.com. يقتصر الترخيص الممنوح لك في هذه الوثيقة على ترخيص غير قابل للتحويل لاستخدام تطبيق Talent.com على منتج يحمل علامة Apple التجارية ويعمل بنظام تشغيل iOS الخاص بشركة Apple وتملكه أو تتحكم فيه، أو على النحو المسموح به بموجب قواعد الاستخدام المنصوص عليها في شروط خدمة متجر تطبيقات Apple. بالإضافة إلى ذلك، يجب عليك الامتثال لشروط أي اتفاقية طرف ثالث تنطبق عليك عند استخدام تطبيق Talent.com، مثل اتفاقية خدمة البيانات اللاسلكية الخاصة بك. تعتبر شركة Apple والشركات التابعة لـ Apple أطرافًا ثالثة مستفيدة من هذه الاتفاقية، وعند قبولك لشروط وأحكام هذه الاتفاقية، يحق لها (وسيتم اعتبارها قد قبلت الحق) في إنفاذ هذه الاتفاقية ضدك كطرف ثالث مستفيد منها؛ وعلى الرغم مما سبق، فإن حق Talent.com في إبرام أو إلغاء أو إنهاء أي تغيير أو تنازل أو تسوية بموجب هذه الاتفاقية لا يخضع لموافقة أي طرف ثالث.

8. منتجات بيتا

قد تقدم Talent.com منتجات أو ميزات اختبار تجريبي على موقعنا الإلكتروني. قد يتم تقديم منتجات أو ميزات الاختبار التجريبي هذه بكميات محدودة، وفي مواقع محدودة، ولفترة زمنية محدودة. قد نوقف أو نلغي كل أو جزء من منتج أو خاصية تجريبية في أي وقت دون إخطارك مسبقًا. أي منتج أو ميزة تجريبية هي في مرحلة الاختبار ويتم توفيرها "كما هي" و"كما هي متاحة"، ويُعتقد أنها تحتوي على عيوب، والغرض الأساسي من هذا الاختبار التجريبي هو الحصول على ملاحظات حول أداء المنتج. يُنصح بحماية البيانات المهمة، وتوخي الحذر وعدم الاعتماد بأي شكل من الأشكال على الأداء أو الأداء الصحيح للمنتج أو الميزة التجريبية أو المواد المصاحبة له.

9. التصدير ومكافحة الفساد

لا يجوز لك استخدام خدماتنا إذا (1) كنت (1) مقيمًا أو مقيمًا أو مواطنًا في أي بلد خاضع لحظر أو عقوبات أو قيود أخرى تفرضها الحكومة الأمريكية أو الكندية (2) أو مدرجًا في أي قائمة من قوائم الأطراف المحظورة من قبل الحكومة الأمريكية أو الكندية أو (3) منخرطًا في أنشطة تتعلق بشكل مباشر أو غير مباشر بانتشار أسلحة الدمار الشامل. وعلاوة على ذلك، لا يجوز لك إتاحة خدماتنا لأي شخص أو كيان يندرج تحت (1)، أو (2)، أو (3) أعلاه. يحتفظ موقع Talent.com بالحق في تقييد أو إنهاء أي أو جميع الخدمات في بلدان أو مناطق معينة، في أي وقت، بسبب، أو خلال أوقات الحروب، أو الاضطرابات السياسية أو عدم اليقين، أو الشغب، أو العصيان، أو الإرهاب، أو التهديد به، أو الاضطرابات المدنية.

أنت تقر بأنك لم تتلق أو يُعرض عليك أي رشوة غير قانونية أو غير لائقة، أو رشوة، أو رشوة، أو مدفوعات، أو هدايا، أو أي شيء ذي قيمة من أي من موظفي Talent.com أو وكلائها فيما يتعلق بهذه الاتفاقية.

10. ادعاءات التعدي

توفر قوانين حقوق الطبع والنشر، مثل قانون حقوق الطبع والنشر في كندا أو قانون حقوق الطبع والنشر الرقمية للألفية الرقمية لعام 1998 في الولايات المتحدة، والقوانين المماثلة في الولايات القضائية الأخرى حق الرجوع إلى مالكي حقوق الطبع والنشر الذين يعتقدون أن المواد التي تظهر على الإنترنت تنتهك حقوقهم بموجب قوانين حقوق الطبع والنشر المعمول بها. إذا كنت تعتقد بحسن نية أن المواد التي يستضيفها موقع Talent.com تنتهك حقوق الطبع والنشر الخاصة بك بموجب أي من قوانين حقوق الطبع والنشر المعمول بها، يجوز لك (أو لوكيلك) إرسال إشعار إلينا في النموذج المنصوص عليه في اللوائح التنظيمية تطلب فيه إزالة المواد أو حظر الوصول إليها. يجب أن يتضمن الإشعار (أ) ذكر اسم المدعي وعنوانه وأي تفاصيل أخرى تحددها اللوائح التنظيمية التي تتيح التواصل مع المدعي؛ (ب) تحديد المصنف أو أي موضوع آخر يتعلق به الانتهاك المزعوم؛ (ج) ذكر مصلحة المدعي أو حقه فيما يتعلق بحقوق الطبع والنشر في المصنف أو أي موضوع آخر; (د) تحديد بيانات الموقع للموقع الإلكتروني الذي يتعلق به الانتهاك المدعى به؛ (هـ) تحديد الانتهاك المدعى به؛ (و) تحديد تاريخ ووقت ارتكاب الانتهاك المدعى به؛ (ز) احتواء أي معلومات أخرى قد تنص عليها اللوائح.

إذا كنت تعتقد بحسن نية أن إشعارًا بانتهاك حقوق الطبع والنشر قد تم تقديمه ضدك بشكل خاطئ، يمكنك إرسال إشعار مضاد إلى Talent.com. يجب أن تفي الإشعارات والإشعارات المضادة بالمتطلبات القانونية السارية في ذلك الوقت التي تفرضها قوانين حقوق النشر المعمول بها. يجب إرسال الإشعارات والإشعارات المضادة فيما يتعلق بالموقع الإلكتروني كتابيًا إلى Talent.com Inc., 5800 شارع سانت دينيس، جناح 604، مونتريال، كيبيك، كندا، H2S 3L5، عناية: القسم القانوني. نقترح عليك استشارة مستشارك القانوني قبل تقديم إشعار أو إشعار مضاد. اعلم أيضًا أن هناك عقوبات على الادعاءات الكاذبة بموجب بعض قوانين حقوق الطبع والنشر.

إذا كنت تعتقد بحسن نية أن أي محتوى على الخدمات غير قانوني أو ينتهك حقوق الملكية الفكرية الخاصة بك أو لطرف ثالث بخلاف حقوق النشر، مثل العلامات التجارية، أو إذا كنت ترغب في إعلامنا بأي أعمال أخرى غير قانونية أو مخالفة تتعلق بالخدمات، يمكنك الاتصال بنا عبر البريد الإلكتروني على: [email protected] . يجب أن يحتوي أي إشعار لنا على: (أ) وصف تفصيلي للمادة أو النشاط المخالف أو غير القانوني بما في ذلك سبب كونه مخالفًا أو غير قانوني؛ (ب) وصف تفصيلي يحدد موقع المادة التي تدعي أنها مخالفة أو غير قانونية (إن أمكن)؛ و(ج) اسمك وعنوانك ورقم هاتفك وعنوان بريدك الإلكتروني.

11. الخصوصية والأمان

يُرجى الرجوع إلى سياسة الخصوصية الخاصة بنا للحصول على معلومات بشأن كيفية جمع بياناتك الشخصية ومعالجتها ومشاركتها وتخزينها.

لسوء الحظ، فإن نقل المعلومات عبر الإنترنت ليس آمنًا تمامًا، وبالتالي لا يمكننا أن نضمن أن الأطراف الثالثة غير المصرح لها لن تتمكن أبدًا من التغلب على تدابيرنا الأمنية أو استخدام بياناتك الشخصية لأغراض غير مناسبة. أنت تقر بأنك تقدم بياناتك الشخصية على مسؤوليتك الخاصة. قد يؤدي أي استخدام فعلي أو محاولة استخدام للخدمات من جانبك بما ينتهك هذه الاتفاقية إلى مقاضاة جنائية و/أو مدنية. تحتفظ Talent.com بالحق وفقًا لتقديرها الخاص في مراجعة و/أو مراقبة و/أو تسجيل أي معلومات تتعلق باستخدامك للخدمات دون أي إشعار مسبق لك أو إذن مسبق منك، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، أرشفة المحتوى و/أو الاتصالات المرسلة و/أو المرسلة من قبلك من خلال الخدمات.

نحن نختبر نظامنا باستمرار بحثًا عن أي اختراقات محتملة، وقد طورنا برنامج مكافأة 0 0nO5Im"> برنامج مكافأة الثغرات الأمنية الذي يشجع الأطراف الثالثة بشكل استباقي ويكافئها على تحديد الثغرات الأمنية على موقعنا. لدينا موارد مخصصة لمراقبة خوادمنا بحثاً عن أي اختراقات أو ثغرات أمنية محتملة. نحن نقوم بتشفير بياناتنا أثناء تخزينها ونقلها ولدينا سياسات صارمة للتحكم في الوصول داخل مؤسستنا للتحكم في الوصول إلى البيانات. لا يوجد نظام آمن بنسبة 100%، لذلك نخصص موارد لضمان تقليل مخاطر التسريبات أو الاختراقات أو الاختراقات.

12. القانون الحاكم وتسوية المنازعات

إذا لم تكن باحثًا عن عمل أو صاحب عمل على النحو المحدد في هذه الاتفاقية، فإن هذه الاتفاقية وأي نزاع ينشأ عنها أو يتعلق بها أو يتعلق بأي شكل من الأشكال باستخدامك لخدماتنا ("النزاع") سيخضع لقوانين مقاطعة كيبيك وقوانين كندا السارية فيها، دون تفعيل مبادئ تعارض القوانين فيها. لا يجوز رفع أي وجميع الدعاوى أو الدعاوى القضائية أو غيرها من الإجراءات القانونية المتعلقة بهذا النزاع إلا في محاكم مقاطعة كيبيك بكندا، ويوافق أطراف هذا النزاع بموجب هذا على الاختصاص الشخصي الحصري لهذه المحاكم.

13. إخلاء المسؤولية

لا يقدم موقع talent.com أي إقرار أو ضمان بشأن الخدمات، بما في ذلك جميع المواد، أو المعلومات، أو النصائح، أو قوائم الوظائف، أو دليل الوظائف، أو محتوى المستخدم، أو المنتجات، أو الميزة المعروضة في الخدمات، ويقدم الخدمات "كما هي" و"كما هي متاحة". لا تُنشئ أي مشورة أو معلومات، سواء كانت شفهية أو مكتوبة، تحصل عليها من موقع talent.com، أو موظفيه، أو وكلائه، أو من خلال الخدمات، أي ضمان أو كفالة أو شرط أو شرط غير منصوص عليه صراحةً في هذه الوثيقة. إلى أقصى حد مسموح به بموجب القانون المعمول به، تخلي talent.com والشركات التابعة لها والجهات الخارجية المرخصة لها صراحةً جميع الضمانات، سواء كانت صريحة أو ضمنية أو قانونية أو غير ذلك، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، ضمانات قابلية التسويق والملاءمة لغرض معين وعدم انتهاك حقوق الملكية والملكية وجودة الخدمة وأن الخدمات المقدمة لن تنقطع أو خالية من الأخطاء أو آمنة أو آمنة. يتنصل موقع talent.com والشركات التابعة له والجهات الخارجية المرخصة له والجهات الخارجية المرخصة من قبله، من أي ضمانات فيما يتعلق بأمان وموثوقية وتوقيت وأداء الخدمات وجميع المواد والمعلومات والنصائح وقوائم الوظائف ومحتوى المستخدم والميزات والمنتجات المعروضة في الخدمات. يتنصل موقع talent.com والشركات التابعة له والجهات الخارجية المرخصة من قبله، والجهات الخارجية المرخصة من قبلهم، من أي ضمانات للخدمات أو السلع التي يتم تلقيها من خلال الموقع الإلكتروني أو المعلن عنها على الموقع الإلكتروني أو التي يتم تلقيها من خلال أي روابط يوفرها موقع talent.com. لا يتحمل موقع talent.com المسؤولية عن تصرفات أو محتوى أو معلومات أو بيانات الأطراف الثالثة، وأنت تعفينا نحن ومديرينا ومسؤولينا وموظفينا ووكلائنا من أي مطالبات وأضرار، معروفة وغير معروفة، تنشأ عن أو ترتبط بأي شكل من الأشكال بأي مطالبة لك ضد أي من هذه الأطراف الثالثة.

إذا كان لا يمكن استبعاد أي ضمان أو كفالة من هذا القبيل بموجب القانون المعمول به، فإن مسؤولية talent.com عن خرق أي ضمان أو كفالة من هذا القبيل تقتصر (حسب اختيار talent.com) على: (أ) بالنسبة للبضائع، إصلاح البضائع أو استبدالها، أو توريد بضائع مكافئة أو دفع تكلفة إصلاح أو استبدال البضائع أو توريد بضائع مكافئة؛ أو (ب) بالنسبة للخدمات، إعادة توريد الخدمات أو دفع تكلفة إعادة توريد الخدمات.

14. تحديد المسؤولية

لا تتحمل شركة talent.com أو الشركات التابعة لها أو الجهات الخارجية المرخصة لها أو الجهات الخارجية المرخصة لها تحت أي ظرف من الظروف المسؤولية تجاه أي مستخدم بسبب استخدام هذا المستخدم للخدمات أو إساءة استخدامها أو الاعتماد عليها. يسري حد المسؤولية هذا لمنع استرداد الأضرار غير المباشرة والعرضية والتبعية والخاصة والنموذجية والعقابية سواء كانت هذه المطالبة قائمة على الضمان أو العقد أو الضرر (بما في ذلك الإهمال) أو التعويض أو غير ذلك، حتى لو تم إخطار talent.com أو الشركات التابعة لها أو الجهات الخارجية المرخصة لها أو الجهات الخارجية المرخصة لها بإمكانية حدوث مثل هذه الأضرار، وبغض النظر عن فشل الغرض الأساسي لأي تعويض. تسري حدود المسؤولية هذه سواء كانت الأضرار ناشئة عن استخدام الخدمات أو إساءة استخدامها والاعتماد عليها، أو عن الاعتماد على المعلومات المنشورة على الموقع أو الأضرار الناجمة عن المعلومات المنشورة على الموقع، أو عن عدم القدرة على استخدام الخدمات، أو عن انقطاع الخدمات أو تعليقها أو إنهائها (بما في ذلك الأضرار التي تتكبدها أطراف ثالثة). يسري هذا القيد أيضاً فيما يتعلق بالأضرار المتكبدة بسبب الخدمات أو السلع الأخرى التي يتم تلقيها من خلال الموقع الإلكتروني أو المعلن عنها على الموقع الإلكتروني أو التي يتم تلقيها من خلال أي روابط متاحة على الموقع الإلكتروني. يسري هذا القيد أيضاً، على سبيل المثال لا الحصر، على تكاليف شراء سلع أو خدمات بديلة أو الأرباح المفقودة أو البيانات المفقودة. يسري هذا القيد كذلك فيما يتعلق بأداء أو عدم أداء الخدمات أو أي معلومات أو بضائع تظهر على الخدمات أو ترتبط بها أو ترتبط بها بأي شكل من الأشكال. يسري هذا القيد بصرف النظر عن أي إخفاق في تحقيق الغرض الأساسي لأي تعويض محدود، وإلى أقصى حد يسمح به القانون. إلى الحد الذي يسمح به القانون، يقتصر الحد الأقصى للمسؤولية الإجمالية القصوى لـ talent.com والشركات التابعة لها والجهات الخارجية المرخصة لها عن جميع الأضرار والخسائر وأسباب الدعوى، سواء أكان ذلك في العقد أو الضرر (بما في ذلك الإهمال) أو غير ذلك، على المبلغ الذي دفعته لـ talent.com لاستخدام الخدمات.

15. السرية

من خلال استخدامك لخدماتنا، قد تتلقى معلومات أو قد تتعرض لميزات ووظائف غير معروفة أو متاحة لعامة الناس، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، بيانات اعتماد تسجيل الدخول، والتقنية، ومفاتيح واجهة برمجة التطبيقات، ولوحات المعلومات، والأدوات، ورموز الإدراج، وبيانات الرواتب وعروض بيانات الرواتب، والإرشادات والوثائق المتعلقة بالخدمات ("المعلومات السرية"). أنت توافق على ما يلي: (أ) ستظل جميع المعلومات السرية ملكًا حصريًا لموقع Talent.com؛ (ب) لن تستخدم المعلومات السرية إلا بما هو ضروري لاستخدامك للخدمات ووفقًا لهذه الاتفاقية؛ (ج) لن تفصح عن المعلومات السرية لأي طرف ثالث؛ و(د) ستتخذ جميع التدابير المعقولة لحماية المعلومات السرية من أي استخدام أو إفشاء غير مسموح به صراحةً في هذه الاتفاقية. وتوافق كذلك على عدم مشاركة بيانات اعتماد تسجيل الدخول أو أي آلية أخرى تسمح بالوصول إلى الخدمات أو أي منطقة أخرى غير عامة في الموقع الإلكتروني مع أي طرف ثالث أو الإفصاح عنها لأي طرف ثالث.

16. الانتصاف العادل

أنت تقر بأن أي خرق من جانبك لأي بند من أحكام السرية أو حقوق الملكية في هذه الاتفاقية قد يتسبب في إلحاق ضرر لا يمكن إصلاحه بـ Talent.com، والذي لن يكون التعويض عنه تعويضًا مناسبًا. ولذلك، يجوز ل Talent.com رفع دعوى لمنعك من أي أعمال تنتهك هذه الأحكام، ويكون هذا التعويض تراكميًا وليس حصريًا، وبالإضافة إلى ذلك، يجوز ل Talent.com أن تطلب إصدار أمر قضائي بمنع أي خرق أو تهديد بخرق هذه الأحكام، بالإضافة إلى أي تعويض آخر قد يحق لنا الحصول عليه بموجب القانون أو في إطار الإنصاف.

17. علاقة الأطراف

لا يجوز تفسير أي شيء في هذه الاتفاقية على أنه يجعل أيًا من الطرفين شريكًا أو صاحب عمل أو مقاولًا أو موظفًا لدى الطرف الآخر. لا يجوز لأي من الطرفين أن يكون له أو يعتبر نفسه أمام أي طرف ثالث على أنه يمتلك أي سلطة لتقديم أي بيانات، أو إقرارات، أو التزامات من أي نوع، أو اتخاذ أي إجراء، يكون ملزمًا للطرف الآخر، باستثناء ما هو منصوص عليه في هذه الاتفاقية أو مخول كتابيًا من قبل الطرف الذي سيتم الالتزام به. باستثناء ما هو منصوص عليه في هذه الاتفاقية، لا يجوز لأحد سواك أنت و Talent.com إنفاذ هذه الاتفاقية حيث إن هذا العقد بينك وبين Talent.com.

18. روابط وخدمات الجهات الخارجية

قد تحتوي الخدمات على روابط لمواقع طرف ثالث، أو معلنين، أو منتجات، أو خدمات، أو أحداث أو أنشطة أخرى لا تملكها أو تتحكم فيها Talent.com (يُشار إليها مجتمعةً "الطرف (الأطراف) الثالثة"). لا تصادق Talent.com أو تتحمل أي مسؤولية عن أي من هذه المواقع، أو المعلومات، أو المواد، أو المنتجات، أو الخدمات الخاصة بالغير. إذا قمت بالوصول إلى موقع طرف ثالث من الخدمات أو استخدمت خدمة طرف ثالث، فإنك تقوم بذلك على مسؤوليتك الخاصة، وأنت تدرك أن هذه الاتفاقية وسياسة خصوصية Talent.com لا تنطبق على استخدامك لمواقع أو خدمات الطرف الثالث. أنت تعفي صراحةً موقع Talent.com من أي وجميع المسؤوليات الناشئة عن استخدامك لأي موقع أو خدمة أو محتوى تابع لجهة خارجية.

19. التعاقد الإلكتروني

يتضمن استخدامك للخدمات القدرة على إبرام الاتفاقيات و/أو إجراء المعاملات إلكترونيًا. أنت تقر بأن عمليات الإرسال الإلكترونية الخاصة بك تشكل موافقتك ونيتك على الالتزام بهذه الاتفاقية، وأن نيتك في الالتزام بالعمليات الإلكترونية تنطبق على جميع السجلات المتعلقة بالمعاملات التي تدخل فيها على أي موقع ويب خاص بـ talent.com، بما في ذلك إشعارات الإلغاء والسياسات والعقود والتطبيقات. أنت تقر بأن موقع talent.com يخلي مسؤوليته عن جميع الضمانات المرتبطة بالتقديمات الإلكترونية، بما في ذلك أي أخطاء مرتبطة بصحة أي توقيعات، وأنك تتحمل مسؤولية التأكد من استلام أي اتفاقيات/معاملات والاحتفاظ بها من جانبك.

20. الإخطار

يجب إرسال أي إشعارات إلى Talent.com كتابيًا إلى Talent.com Inc., 5800 شارع سانت دينيس، جناح 604، مونتريال، كيبيك، كندا، H2S 3L5، عناية: قسم الشؤون القانونية، عبر البريد السريع المعتمد من الدرجة الأولى أو البريد السريع (التوقيع مطلوب) وتعتبر الإشعارات معطاة عند الاستلام.

سيتم تقديم أي إشعارات إلى المستخدمين إلكترونيًا عن طريق البريد الإلكتروني، أو خدمة الرسائل، أو إشعار في واجهة حسابك أو من خلال النشر الواضح لهذا الإشعار على موقعنا الإلكتروني أو تطبيقات Talent.com، وفقًا لما تحدده Talent.com، وفقًا لتقديرها الخاص. يُعتبر الإشعار المرسل إلى المستخدمين مستلمًا وساريًا عند إرساله (بالنسبة للمراسلات الإلكترونية) أو بعد مرور أكثر من 30 يومًا من نشره في واجهة حسابك أو على موقعنا الإلكتروني أو تطبيقات Talent.com.

21. التعديلات

قد يقوم موقع Talent.com بتعديل شروط الخدمة هذه في أي وقت. إذا قمنا بذلك، سنقوم بنشر شروط الخدمة المعدلة وتحديث تاريخ "آخر تحديث" في الأعلى. في حالة حدوث تغييرات جوهرية، سنقدم لك أيضًا إشعارًا بالتعديلات، قبل تاريخ السريان عبر البريد الإلكتروني، أو خدمة الرسائل أو إشعارًا على موقعنا الإلكتروني و/أو نطلب منك قبول شروط الخدمة المعدلة صراحةً قبل زيارتك التالية لموقعنا الإلكتروني أو تطبيقات Talent.com. إذا كنت لا توافق على شروط الخدمة المعدلة، يجب ألا تستخدم خدماتنا ويجب عليك إلغاء حسابك. سيشكل استمرار استخدامك لخدماتنا بعد تاريخ سريان التغييرات المقترحة قبولاً لشروط الخدمة المعدلة.

22. متفرقات

باستخدامك لخدماتنا، فإنك توافق على الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها، بما في ذلك القوانين واللوائح الكندية أو الأمريكية أو غيرها من قوانين ولوائح مراقبة الصادرات وإعادة التصدير، وقوانين حقوق النشر، وقوانين الخصوصية والقوانين المتعلقة بالملكية الفكرية.

تشكل شروط الخدمة هذه (بما في ذلك سياسة الخصوصية وسياسة ملفات تعريف الارتباط التي تشكل جزءًا لا يتجزأ منها) الاتفاقية الكاملة بين الطرفين فيما يتعلق بموضوع هذه الاتفاقية، بما في ذلك أي وجميع الأحكام السارية على الطرفين، وتحل محل جميع التفاهمات أو الاتفاقات السابقة أو المعاصرة، المكتوبة أو الشفوية، فيما يتعلق بهذا الموضوع. لن يكون أي تنازل عن أي حكم من أحكام هذه الاتفاقية ساري المفعول إلا إذا كان مكتوبًا وموقعًا من Talent.com. إذا تم اعتبار أي حكم من أحكام هذه الاتفاقية غير صالح من قبل محكمة مختصة، فإن بطلان هذا الحكم لا يؤثر على صلاحية الأحكام المتبقية من هذه الاتفاقية، والتي تظل سارية المفعول والتأثير الكامل. أنت توافق على أنه لا يمكن تغيير هذه الاتفاقية، أو تعديلها، أو تعديلها، أو إبطالها، إلا بموجب وثيقة موقعة من ممثل معتمد من Talent.com. ولتجنب الشك، لا يجوز أن تشكل المراسلات عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف بينك وبين أحد موظفي Talent.com تعديلاً أو تغييرًا لهذه الاتفاقية.

لا يجوز لك التنازل عن أو تفويض أي من حقوقك أو التزاماتك الواردة هنا دون موافقة كتابية مسبقة من Talent.com وأي محاولة من هذا القبيل تعتبر باطلة. يجوز لـ Talent.com التنازل عن أو تفويض حقوقها والتزاماتها الواردة هنا بحرية دون إخطارك.

23. الإنهاء

تظل هذه الشروط سارية المفعول أثناء استخدامك لخدماتنا، وبالنسبة للمستخدمين المسجلين، إذا ظل حسابك نشطًا. يجوز لك حذف حسابك في أي وقت. تظل جميع أحكام شروط الخدمة هذه سارية المفعول بعد الإنهاء أو انتهاء الصلاحية باستثناء تلك الأحكام التي تمنح الوصول إلى خدماتنا أو استخدامها. يجوز لنا تعليق حسابك أو إنهاؤه أو وصولك إلى أجزاء من خدماتنا وفقًا لتقديرنا وفي أي وقت، بما في ذلك إذا قررنا أنك انتهكت أيًا من شروط هذه الاتفاقية، ونحن لسنا مسؤولين عن أي حذف لمعلوماتك.

24. اتصل بنا

إذا كانت لديك أسئلة حول شروط الخدمة، يرجى الاتصال بنا على [email protected] .

يمكنك أيضًا الاتصال بنا على العنوان البريدي التالي: Talent.com Inc. 5800 شارع سانت دينيس، جناح 604 مونتريال، كيبيك، كندا، H2S 3L5، عناية: القسم القانوني.